| 職種 | 【雇入れ直後】研究・開発・特許(電気・電子・機械・半導体・材料)、回路・システム・半導体設計・光学関連、制御設計、機械・機構設計・金型設計・解析、生産・製造・プロセス技術、品質保証・品質管理・生産管理・製造管理(電気・電子・機械・半導体・材料)、セールスエンジニア・FAE、サービスエンジニア・サポートエンジニア、CAD・CAMオペレーター(電気・電子・機械・半導体)、評価・検査(電気・電子・機械・半導体) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 同社の開発職として、住宅関連製品の企画から量産まで一貫して携わっていただきます。 <具体的な業務内容> 【企画・構想】 社内の企画チームからの要望をもとに、製品のコンセプトを実現するための構造や仕組みを考えます。 暮らしの中の潜在的なニーズを捉え、新たな価値を生み出す第一歩です。 【設計・試作・評価】 3DCADを用いてPC上で製品設計を行い、3Dプリンターや金属の削り出しで試作品を製作します。 実際に組み立てて機能・形状・強度を評価し、あらゆる角度から繰り返しテストを行い、最高の品質を追求します。 【量産に向けた準備】 工場での組み立てラインの立ち上げや、協力会社への部品製造の依頼を行います。 現場の人が作業しやすい工程を考え、製造上の注意点を正確に伝えることも開発の大切な役割です。 <会社や業務の魅力> 同社の開発職は、分業体制のメーカーでは得られない圧倒的なやりがいがあります。 製品アイデアの企画から、設計、試作、強度テスト、取扱説明書の作成、さらには量産体制の構築まで、 ひとつの製品が世に出るまでのすべてに携わることができます。 代表製品の室内物干しシリーズは、国内シェア40%を誇るトップブランドです。 自分が開発した製品が全国の家庭に届き、人々の暮らしを豊かにする実感を得られる環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 【導入研修】 一人ひとりの経験に合わせて研修を行います。 基礎的なところからしっかり研修いたしますのでご安心ください。 社会人経験がない方は、ビジネスマナーなどの基礎研修も実施いたします。 【OJT】 配属後は、先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。 最初の1年間は研修期間として、製品知識や開発フローなどをじっくり習得できます。 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 【キャリアステップ】 早い方で3年目から新商品の開発を担当できます。 経験を積んだ先には、後輩指導を担う主任や係長といったポジションにも挑戦できます。 また、自ら手を挙げて商品企画に挑戦したり、本人の希望に応じて他職種へキャリアチェンジしたりすることも可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT可) ▽どちらかに当てはまる方 ●機械系、電子・電気系、工学系学部・学科出身もしくは技術系(電気、電子、機械)職種の経験 (回路・半導体・光学・システム・制御設計、機械・機構設計、CAD・CAM、品質保証、品質管理、生産・製造管理、評価・検査、研究・開発、特許、製造スタッフ(電気、電子、機械)、その他技術系(電気、電子、機械)) ※上記職種経験をお持ちの方は文系出身の方も歓迎 ●大学で機械系学部・学科を専攻していた方 |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】埼玉県川口市/本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR京浜東北線 「川口」駅 からバス「青木公園入口」より徒歩5分 ●JR京浜東北線 西川口駅 徒歩で26分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~550万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回(7月、12月) 【昇給】年1回(7月) |
| 給与備考 | 【月給制】 ●250,000円~300,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当 ●交通費:上限10万円/月 ●住宅手当(支給条件有) ●家族手当(支給条件有) ●役職手当(支給条件有) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制(休日は土日※年6回土曜出勤有り) ●有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与します。その後は在職期間に応じて規定日数を付与します。) ●忌引き休暇 ●産前産後休暇(育休後復帰率100%) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●再雇用制度有り(定年:60歳) ●資格費用助成制度 ●育児介護休業制度 ●保養所(志賀高原・草津) |
| 企業名 | 住宅関連製品メーカー企業 |
|---|---|
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア 、インテリア・住宅関連 、日用品・雑貨 |
| 事業内容 | 住宅関連製品の製造・販売 ●室内/屋外用 物干金物製品 ●窓用、玄関・勝手口ドア用等 アミド製品 ●住宅室内用 ドアノブ、ロック製品 ●階段すべり止め、窓・ベランダ等用目隠し等アイデア製品 |
| 設立 | 1961年5月1日 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(オンライン)二次面接(対面)→最終選考(対面)→内定 |
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