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正社員
お仕事番号: 111627更新日: 2025年12月22日不動産分譲を行う企業の用地仕入営業｜成果を賞与で還元｜年収560万円～
おすすめポイント
転勤無し
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
テレワーク相談可
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】不動産専門職・不動産営業 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 用地仕入営業部（5名体制、30代前半から60代まで幅広い年齢層が活躍中） |
| 仕事内容 | 同社の用地仕入営業として、不動産分譲事業における土地の仕入れから販売計画まで、一貫してお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ●仲介業者との交渉による用地仕入れ業務 ●坪単価だけでなく、土地の本当の価値を見極める調査・分析 ●設計部門と連携した企画立案 ●造成計画の策定 ●販売計画の立案 など 【業務詳細】 仕入れ単価は戸建で6,000～8,000万円、アパートで1億～1億3,000万円前後がメインです。年間の仕入れ目安は10棟程度で、トップセールスは年間20棟程度の実績を上げています。 同社の特徴は、他社が敬遠しがちな土地も積極的に仕入れ、社内の設計部門と協力して魅力的な物件に仕上げることで高い収益性を実現している点です。単なる仕入れ業務ではなく、設計任せにせず企画から販売まで一貫して携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 【対象エリア】 近年は葛飾区・足立区・立川市・八王子市・川口市・蕨市などが中心です。 【同社の魅力】 ■成果を賞与で大きく還元 今期の営業平均年収は2,500万円という高水準。あなたの頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。 ■少数精鋭ならではの自由度 用地仕入営業は5名体制。30代前半から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しており、全員が一つのチームとして互いに助け合いながら仕事を進める非常にアットホームな社風です。勤続年数の長いベテラン社員も多く、業務のアドバイスや相談などのコミュニケーションが活発です。 ■土地の特徴を捉える力が活きる 土地の特徴を捉え、どのような物件で収益が上がるかといったイメージ力が求められる仕事です。不動産業界で力を試したい方に最適な環境が整っています。 ■創業62年の安定基盤 従来の戸建分譲だけでなく、アパートの分譲という新しい商品にも注力し、高い収益性を誇ります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車 ●用地仕入れの経験、あるいは売買仲介の経験 【あると尚良いスキル】 ●宅地建物取引士 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都武蔵野市／本社 ※転勤無し 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | ●JR中央線 吉祥寺駅 徒歩10分 ●JR中央線 三鷹駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 560万円～1050万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】随時 【賞与】年2回（7月、11月） ※直近5年は年3回 |
| 給与備考 | 【月給】400,000円～ 【基本給】 344,933円～ 【固定残業代】 固定残業代（55,067円～、20時間分※内勤分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【所定労働時間】9:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩時間】60分 【残業時間】10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：130(日) 祝日、有給休暇 ●完全週休2日制（水曜・日曜） ●有給休暇：10日～ |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●リモートワーク可（一部従業員利用可） ●時短制度（一部従業員利用可） ●出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ●継続雇用制度（再雇用、一部従業員利用可） ●社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 不動産分譲を行う企業 |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 、不動産 |
| 事業内容 | 分譲住宅・注文住宅の企画・設計・施工 共同住宅の賃貸 |
| 設立 | 1971年12月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 【面接回数】1～2回 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
|---|
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