| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー、一般事務・庶務、営業事務・営業アシスタント 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 採用課 |
| 仕事内容 | 同社の採用事務として、以下の業務をお任せいたします。 【会社や業務の魅力】 同社は東証プライム市場上場の「コプログループ」の一員として、安定した経営基盤のもとで成長を続けています。 外国人社員比率が高く、グローバルな環境で働くことができます。 デスクワーク経験が1年以上あれば応募可能で、未経験から採用業務のプロフェッショナルを目指せます。 年間休日120日、完全週休2日制でプライベートも充実させながら、キャリアを築いていけます。 採用課はチーム一丸となって業務に取り組む風土があり、丁寧なコミュニケーションとチームワークを大切にしています。 「縁の下の力持ち」として会社の成長を支える重要な役割を担うことができ、やりがいを感じながら働ける環境です。 構造(ロジカルシンキング)を用いて、効率的かつ確実に結果(問題解決や納得感)を導き出す業務もあります。 分析データの作成や数千万単位の予算管理など、事務スキル+aを身に付けたい方や興味のある方は大歓迎です。 事務といっても管理的な業務だけでなく、歩留まり改善などの数字目標に対する課題の把握や改善策の立案など、自主性が活かせる業務もあります。ある程度責任感を持った仕事ができます。 【具体的な業務】 ・見積書・請求書などの予算管理 採用に関わる経費の管理業務も担当します。 ・集計データ作成・分析作業 採用活動の効果測定や改善のためのデータ分析をサポートします。 ・歩留まり改善(施策の立案~実行~改善) 目標数字と実績に乖離がある場合、その課題を定量的に把握して効果的な改善策を立案して実行します。 ・求人票の作成 ・媒体業者との調整・連絡 ・応募者への架電・メール対応 求人に応募された方への初回連絡や面接日程の調整を行います。 ・面接予約・設定 応募者と面接官のスケジュールを調整し、スムーズな面接実施をサポートします。 ・面接官への引き継ぎ 応募者情報を整理し、面接官へ適切に情報共有を行います。 ・結果の記録・データ入力 選考結果や応募者情報をシステムに入力し、採用データを管理します。 ・ビザ申請サポート 外国人社員の採用に伴うビザ申請手続きのサポートを行います。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●事務職、人事労務、営業職などでのデスクワーク業務経験1年以上 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館13F 1304号 【変更の範囲】2026年4月下旬頃にオフィスが移転します。 移転先:愛知県名古屋市中区錦三丁目 |
| 最寄駅 | JR東海道本線・名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩で6分 移転先:栄駅 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 349万円~408万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】241,000円~281,000円 【基本給】 202,000円~236,000円 【固定残業代】 固定残業代(39,000円~45,000円、25時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当:会社規定に基づき支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月平均28.5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員持株会制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●定期健康診断 ●若手支援手当(10,000円~/月) ●エリアサポート手当(10,000円~/月) |
| 企業名 | 株式会社コプロテクノロジー |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●技術者派遣 ●有料職業紹介事業 ●工業用製品の開発設計 ●コンピュータシステムの企画、設計、販売及び保守 ●ITに関するコンサルティング ●マニュアル作成 |
| 設立 | 2006年6月6日 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→1DAY選考→内定 ※簡易的なPCテストあり(Excel) |
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