| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | キャリアコンサルティング事業部 |
| 仕事内容 | 同社の新卒採用コンサルタント(法人営業)として、理系学生向けのキャリア情報誌・WEBサイト「理系ナビ」の広告提案営業を中心に担当いただきます。 ●理系学生の採用を考えている企業へ訪問・ニーズのヒアリング ●ニーズに合わせて広告やセミナー、人材紹介といったサービスを提案 ●長期インターン学生の派遣や紹介といったサービスもご提案 ●受注後は、クライアントと連携し、広告制作やセミナー準備を進める ●学生に直接お会いし、学生・企業双方のニーズを聞き出し、最適なコンテンツを考案 ●企業の採用活動が本格化したら、タイミングに合わせて追加施策のご提案 取引先は、新卒採用やインターンシップのプロモーションを行いたいメーカー、IT、金融、コンサル、官公庁などが中心です。 新規開拓と既存顧客双方をお任せします。 <会社や業務の魅力> 理系学生と企業の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現できるやりがいのあるポジションです。 ●学生との直接接点があるため、企業・学生双方からニーズの高いサービスを企画・提供できる ●サービスを利用している学生の声を直接聞き、営業現場からサービス改善や新規企画のアイデアを形にできる ●理系学生に特化したサービスのため、振り切った採用メッセージを企業に提案できる ●競合媒体から価格だけで比較されない価値提供が可能 ●利用企業のリピート率が高く、長期的な関係構築ができる ●300名規模の採用を行っている企業において「2名」しか採用しないようなニッチな要望にも対応できる 将来的には定型の広告スペースを提案するだけでなく、顧客の採用課題を解決するために自身で特集企画やイベントを考え、提案いただきたいと考えています。 営業シーズン・納品シーズンに合わせて業務の繁閑がありますが、繁忙期は残業が必要な時期もある一方、業務が落ち着いたら定時帰宅はもちろん、長期休暇の取得も可能なのでメリハリをつけて働くことができます。 就職活動を終えた学生から内定のご報告をいただけることや、元ユーザーがクライアント企業の担当者になり、仕事をご一緒することもあり、採用コンサルタントのやりがいを感じる瞬間です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【あると尚よいスキル】 ●メーカー、IT、金融などの業界・業務知識 ●営業経験、もしくは人材業界(求人広告/紹介)でのご経験がある方(経験年数不問) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都渋谷区 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 地下鉄「北参道」駅より徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(時期情報なし) 【賞与】業績・評価次第で支給させて頂きます。 |
| 給与備考 | 【月給制】250,000円~ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします 【基本給】 21万6,200円~ 【固定残業代】 固定残業代(33,800円~、20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費支給(上限月3.5万円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】 10:00~19:00 【実働時間】 8時間 【休憩時間】 60分 【残業時間】 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年後10日付与 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●会社が定める日(夏季、年末年始) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社員割引制度 ●関連会社商品の社割:カラーコンタクト/ジュエリー/ネイルサロン ●ベネフィット・ワン |
| 企業名 | 人材サービス企業 |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ■就職支援・採用支援サービス ■求人情報サービス ■人材紹介サービス ■人材派遣サービス ■「理系ナビ」情報誌・ウェブサイトの運営事業 ■広告サービス ■システムエンジニアリングサービス |
| 設立 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億1280万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(事業部長、営業リーダー)→最終面接(代表)→内定 |
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