建設業界の人材コーディネーター｜営業経験者歓迎｜年休122日｜完全週休2日制

おすすめポイント

●建設業界の大手・優良企業と技術者をつなぐ人材コーディネーター ●営業経験を活かして新しいフィールドで活躍できる ●完全週休2日制で年間休日122日、プライベートも充実 ●充実の研修とOJTで未経験からでも安心してスタート ●昇給年1回、賞与年2回で頑張りを評価 ●20代から30代の若手社員が中心に活躍中 ●上場企業グループで安定した経営基盤

年間休日120以上

完全週休2日制

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社の人材コーディネーター（営業）として、建設業界の大手・優良企業と自社技術者をつなぐお仕事をお任せします。【具体的な業務内容】 ●クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ●同社技術者から最適な人材を選定・提案 ●技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ●契約・就業手続き ●就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー【会社や業務の魅力】建設業界は都市再開発や地方創成など好況の真っただ中です。六本木ヒルズ、グランフロント大阪、あべのハルカス、東京外環道、新東名高速道路など、ビッグプロジェクトにも多数貢献しています。同社の強みは優秀な技術者を輩出する人材育成力です。自社研修センターでは新人の育成にも注力し、現場に直結した技術研修を行っています。企業から「若いのに基礎が身についている」「即戦力として安心して任せられる」とお声をいただける技術者陣がいるからこそ、あらゆる人材ニーズにお応えできます。【入社後の流れ、サポート体制など】入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施し、OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。育成力に定評のある同社で、じっくりと成長を重ねてください。経験を重ねることで、技術者採用担当やキャリアコンサルタント、拠点責任者など、あなた自身のキャリアの可能性も大きく広げることができます。年齢に関係なく実績次第で上をめざせる環境で、大きな飛躍を遂げてください。社員同士の距離が近く、意見を自由に出しあえる雰囲気なので、あなたならではのフレッシュな意見・視点に期待しています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●営業経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都中央区／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	●東京メトロ茅場町駅徒歩5分 ●JR 八丁堀駅徒歩8分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	360万円～480万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給】300,000円～400,000円
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●残業手当（全額支給） ●赴任手当（出張勤務時のみ） ●管理職手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】1時間【残業】月20時間程度
休日・休暇	年間：122(日) 完全週休2日制（土・日） ●育休産休（実績有り）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金 ●充実した教育体制（同社独自で運営する研修センターで2～3ヶ月間の研修を実施） ●高い合格率を誇る資格支援制度（約2,000以上のeラーニングコンテンツで技術者の自己研鑽をサポート） ●技術者ファーストのサポート体制（営業担当・キャリアアドバイザーの2名体制で活躍をサポート）

求人企業プロフィール

企業名	人材派遣サービス企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	【事業内容】１．建設技術者の人材派遣事業２．有料職業紹介事業３．建設技術研修事業４．建築・建築設備の設計・積算受託事業５．建築・建築設備の工事請負事業【許可番号】労働者派遣事業許可番号　　派13-304593 有料職業紹介事業許可番号　　13‐ユ-304267 特定建設業　東京都知事許可（特-１）　第150734号【登録資格】一級建築士事務所　東京都知事登録　第66609号登録電気工事業者　東京都知事登録　第2011203号【認定】 ISO１４００１認証取得オートデスク認定トレーニングセンター優良派遣事業者認定　第2314019(03)号
設立	2003年4月16日
資本金	5,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定

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