【年収400万円以上】BPO事業を展開する企業の提案・設計営業職｜土日祝休み｜年休125日｜大阪

おすすめポイント

・BPO業界で急成長中の企業でキャリアアップ・充実した研修制度でスキルを身につけられる・年間休日125日以上でプライベートも充実・通勤費全額支給で経済的負担を軽減・借上社宅制度で住環境もサポート・育児・介護支援制度で長期的に安心して働ける

転勤無し

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	エキスパートキャリア事業部アウトソーシング部
仕事内容	◆◇人材大手マイナビグループ／成長事業／完全週休二日制／年間休日125日以上／有給取得しやすく働く環境◎◆◇ ＜概要＞事務領域BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)部門にて、サービス提案から自社で運用していくための設計までを担当いただきます。＜具体的な業務内容（研修・OJT終了後）＞・コンサルティング営業でBPOサービスを提案～クロージング　新規顧客開拓（問合せも含む）を行っていきます。・要件、業務詳細ヒアリング～社内運営設計・提案書、業務の運営フロー図、コスト試算・見積書等の作成・契約書作成、担当部門との調整・委託業務を運営していく担当へ業務引継ぎ・常駐型BPO案件の現場マネジメント＜研修＞ BPO・アウトソーシングの基礎知識や各プロジェクト・常駐先現場の見学、資料作成の基礎研修を実施し、その後、営業同行等OJTで知識やノウハウを習得いただきます。＜魅力＞マイナビワークスが提供するBPOサービスは、同じ事業部内で人材派遣サービスを展開している為、クライアントニーズにより、【BPO&人材派遣】のハイブリット型の提案も可能です。他部署と連携しながら、提案力を高めていくことができるお仕事です。できたばかりで成長期真っただ中の組織のため、成熟期にはない「自らが組織を作っていく楽しみ」や「失敗はOK、糧にして次へチャレンジ」を実感できる環境です。指示待ちの環境を望むのではなく、自ら考え「現状を今より良くしたい」と動ける人にフィットする職場です。ご自身で考えて行動し、周囲を巻き込みながら、クライアントの業務品質の向上・課題解決にチャレンジできる方を募集しています。＜キャリアパス＞ゆくゆくは管理職へのステップアップ、スペシャリストとしての選択肢もあり、組織の体制強化やメンバ―育成などのチームビルディングやマネジメントを行うことも可能です。
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】・営業経験（2年以上／業界不問）【歓迎するスキル・経験】・提案資料・見積書の作成経験
勤務地	大阪府【雇入れ直後】●大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA31階／大阪オフィス ※転勤あり（頻度低め。本人と相談の上決定）【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	JR線大阪駅徒歩3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	390万円～480万円
昇給・賞与	昇給：有り（年1回）賞与：有り（年2回、6月・12月支給）
給与備考	【月給制】基本給：191,325円～228,000円（ライフプラン支援金20,000円含む）＋各種手当【モデル月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収273,230円・25歳／大卒・就業経験年数2年（社会人3年目）、固定時間外手当35時間（61,005円）＋地域手当（非世帯主・関西勤務：6,000円）で計算した場合 ※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給【基本給】基本給：191,325円～228,000円（ライフプラン支援金20,000円含む）【固定残業代】一律35時間分の固定時間外手当(月56,595円～月67,445円)が支給されます。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、地域手当・各種インセンティブ
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：15～17：45 【実働時間】7時間30分【休憩時間】60分【残業時間】月平均24時間
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●特別休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇／忌引休暇／被災休暇／転勤休暇／生理休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／介護休暇など） ●ループ公休日（夏季）など
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度・育児・介護休業制度・借上社宅制度・健康診断・各種表彰制度・PC・携帯電話（iPhone）などの営業ツール貸与

求人企業プロフィール

企業名	株式会社マイナビワークス
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	・労働者派遣事業　／派13-307111 ・有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 ・求人・採用活動に関するコンサルティング・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業・ビジネスプロセスアウトソーシング業
設立	2016年12月1日
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→【適性検査①②＋1次選考(WEB)】→【最終選考(対面)】→内定

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