| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 【業務内容】 創業70年、年商170億円の宝栄工業グループである同社にて、メーカーや商社を中心としたルート営業を担当して頂きます。 【業務詳細】 ●お客様先を訪問しニーズのヒアリング ●商材の提案、工場や他部署と連携し進捗状況の管理 ●外注先様へ発注指示 ●完成後の納品、アフターフォロー ●販売管理システムへの入力(受発注入力)、問い合わせ対応 ●担当エリア:宮城県、福島県、山形県など東北エリア ●お取引先顧客:エンジンメーカー、商社、インフラ設備会社、非常用発電機メーカー、官公庁、病院等 【組織構成】 仙台営業所 営業部4名体制(所長(40代)、メンバー50代1名、事務2名(50代・30代)) 【入社後の流れ】 入社後は3日間のオリエンテーション(座学)を行い、その後OJTや先輩社員との同行を通じて商材や営業スタイルを学びます。独り立ち後(独り立ちまで約2~3年ほどを想定)も、同行や外部研修機関での営業研修などのフォロー体制を整えております 【評価制度/キャリアパス】 <透明性の高い評価制度> 目標管理システムを使用、自己評価+上司の評価を昇給・昇格の判断基準にしています。 <キャリアアップできる環境> 昇格に合わせ、より高い提案力を身に付ける営業職研修を実施。また、将来的には会社を代表するポジションとして、営業所長など管理職を目指ことも可能。 【働く環境について】 ●大型連休年3回:年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績! ●有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は11日 ●直近の男性社員の育休取得率は100%、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●顧客折衝経験をお持ちの方 ※飲食業や整備士の方も活躍実績あり ●普通自動車免許第一種 |
| 勤務地 | 宮城県 【雇入れ直後】宮城県仙台市宮城野区/仙台営業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 仙石線 福田町駅 徒歩で17分 ※マイカー通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 350万円~430万円 |
| 昇給・賞与 | 【賞与】年2回(6月,12月)※賞与実績5.2ヵ月 【昇給】年1回(4月) |
| 給与備考 | 【月給】198,000円~250,000円 モデル年収: 入社3年目 メンバー/年収470万円 入社6年目 メンバー/年収520万円 入社14年目 マネージャー/年収930万円 【基本給】 198,000円~250,000円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、赴任手当 ●交通費(月額10万円まで支給) ※但し、大阪・東京以外の場合、自家用車で通勤(直距離で2キロ以上の場合、軽自動車は燃費15キロ計算・普通自動車は10キロ計算、1ヶ月20.4日稼動計算) ●家族手当:子ども手当(当社規定により毎月支給、年齢上限有) ●寮社宅:転勤時、社宅入居(社員の家賃負担割合が少額です) ●社会保険:補足事項なし ●退職金制度:退職一時金、中小企業退職金共済、確定拠出年金 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】月5時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、財形貯蓄、企業年金、厚生年金基金、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●祝金(結婚・出産) ●慶弔見舞金制度 |
| 企業名 | 住宅設備機器・環境保全機器等の販売会社 |
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| 業種 | その他メーカー |
| 事業内容 | ●住宅設備機器 ●環境保全機器 ●自動車部品などの販売 |
| 設立 | 1982年1月(創業) |
| 資本金 | 1000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接+適性検査→最終面接→内定 |
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