| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター、技能工(整備・生産・製造・工事) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 同社の医用機器の開発・製造及び販売担当として、医療機器の開発から製造まで幅広い業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> 【営業技術職】 ●医療機関のドクターや技師からの要望をヒアリング ●最適な仕様を提案し、技術職と連携してプロジェクトを推進 ●クライアントの課題解決をサポートする司令塔的な役割 【製造職】 ●医療機器の組立作業 ●製品の品質管理と動作確認 【設計職】 ●新製品の開発および特注品の設計 ●図面作成とプロトタイプ製作 ●医療現場のニーズに応える製品づくり <会社や業務の魅力> 同社はレントゲン撮影台分野で日本トップシェアを誇る医療機器メーカーです。 設計から製造、まで自社一貫体制で行っているため、自分が関わった製品がカタチになる喜びをダイレクトに実感できます。 特に特注品への対応力が強みで、医療現場の細かい要望に応える小回りの良さが評価されています。 大手にはできない柔軟なモノづくりを通じて、医療インフラを支えるやりがいを感じられる環境です。 未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、文系・理系を問わず専門知識を無理なく身につけられます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後1~3ヶ月間は工場での研修を実施します。 製品知識や業務の流れを先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 営業・設計・製造の各部門の距離が近く、部署間の壁がないため、意見が製品に反映されやすい環境です。 チーム一丸となって製品を送り出す一体感を味わえます。 年間休日124日、残業月10時間以内、転勤無しと、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で成長していけます。 |
| 必要な経験・ スキル | ※職種・業種ともに未経験歓迎 【あると尚良いスキル】 ●運転免許証 |
| 勤務地 | 埼玉県 /大阪府 【雇入れ直後】●埼玉県川口市/川口工場 ●大阪府大阪市平野区/三共医療機 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR川口駅からバス約15分/川口工場 ●JR加美駅から徒歩9分/三共医療機 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 300万円~499万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月) |
| 給与備考 | 【月給】 ・短大/専門/高専卒業済みの方 月給:190,000円(一律手当含む) ・大学卒業済みの方 月給:204,000円(一律手当含む) ・大学院卒業済みの方 月給:214,000円(一律手当含む) ※経験・能力・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ※上記の月給に一律手当(14,000円)を含みます。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、出張手当 ●通勤手当:上限29,000円 ●住宅手当:50%最大25,000円(実家から通えない距離の場合・27歳まで) ●家族手当:扶養1名につき10,000円 ●昼食手当:1日500円 ●出張手当:1泊3,000円 ●機器設置修理手当:同社製品を病院にて設置・修理作業を行った時 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:30 【実働時間】8時間 【休憩時間】1時間 【残業時間】月10時間以内 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 週休2日制(土日)※会社カレンダーによる |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●生命保険 ●生命共済制度 ●上乗せ労災 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 財形貯蓄 ●確定拠出年金 ●定期健康診断 |
| 企業名 | 医療機器メーカー |
|---|---|
| 業種 | 精密機器 、医療用機器・医療関連 、専門商社 |
| 事業内容 | 医用機器の開発・製造及び販売 <取扱商品> ・汎用X線診断装置用電動式患者台 ・臥位撮影台(FPD、CR対応) ・胸部撮影台(FPD、CR対応) ・管球支持スタンド ・IVR対応テーブル ・DRカセッテホルダースタンド ・移動型アナログ式汎用一体型X線診断装置 ・モバイル回診車 ・特別注文製品の設計、製造、販売 |
| 設立 | 1952年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 会社説明会→書類選考→1次選考→役員面接→内定 |
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