来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 112273更新日: 2026年2月13日【リモート案件多数】業務系・WEB系エンジニア職｜定着率90％以上｜東京
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（101~300名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】システム開発（WEB・オープン・モバイル） 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | アプリエンジニアとして金融業界・製造業界・電力業界・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ制作をお任せ致します。 将来的にはリーダー候補として、ご活躍いただきたいと考えております。 事業所拡大も目指しているため、早期にリーダーとなり昇給昇格が実現できます。 【具体的な職務内容、案件例】 ●クレジットカード会社 カード・割賦・情報系等 各種システム ●銀行 勘定系／情報系システム ●証券会社 ネット証券システム など 【開発環境】Java、C#、COBOL、.NETなどのオープン系言語 等 【開発期間】平均半年～2年程度 【配属環境】 ※3~10人ほどのチームで案件にアサインされます。 ※業種、リモート頻度等は担当する案件により異なります。 所属社員の9割はリモート勤務を併用しております。 ●東京の人員構成： 現在、39名の社員で構成されております。 今後の事業拡大に伴い、東京オフィスを強化していく予定です。 ＼フォロー体制充実／ 3か月に1回の社長面談や部長やリーダーとの面談で、抱えている悩みをタイムリーに相談できたり、 将来のキャリアについてじっくりと話をすることができます。 ITスキルを磨く前にヒューマンスキルを磨くことを大事に考えており、双方の成長に向けた話をしています！ ＼安心して働ける案件が多数／ 案件に関しても基本的には既存のお取引先様での案件参画を増やしていくことを目標としており、 すでに関わりがあるお客様が中心となるためコミュニケーションなども取りやすく安心して働きやすい環境です。 代表がIT業界の不（長時間労働は当たり前、クライアント先常駐者も多いため評価が曖昧…）を目の当たりにし、 「人を大事にする会社を自分で作ろう」と決意し誕生した会社です。 元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と 『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。 万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●最低限のビジネスマナー 【あると尚良いスキル】 ●自己研鑽やスクールでの開発経験 等 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】東京都中央区 【変更の範囲】東京都内を中心とする顧客先 ※リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | 都営新宿線 浜町駅 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 給与備考 | 【月給制】 225,000円～（基本給＋一律住宅家族手当20,000円を含む） ※世帯主(または配偶者がいる)かつ生活拠点が東京地区(東京・神奈川・埼玉・千葉)となる場合は 上記の金額に＋40,000円が月給に加算されます。 【基本給】 205,000円～ |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、資格手当 ●一律住宅家族手当：20,000円 ※世帯主(または配偶者がいる)かつ生活拠点が東京地区(東京・神奈川・埼玉・千葉)となる場合は 上記の金額に＋40,000円が月給に加算されます。 ●生計手当(家族・勤務地を配慮し決定) ●資格手当((例：応用情報保有者10,000円/月) ●職務手当 ●単身赴任手当等 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：00～17：45 【実働】8時間 【休憩】45分 【残業】月平均13時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●結婚休暇 ●自己研鑽休暇 ●ドナー休暇 ●災害休暇 ●子の介護等休暇 ●養育両立支援休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●社員研修制度 ●メンター制度 ●相談窓口設定(産業医、顧問弁護士) ●確定拠出年金(企業型) ●会社負担による保険(医療、生命、長期障害所得補償) ●通信料補助 ●親睦会、レクリエーション費用補助 ●インフルエンザ予防接種費用補助 ●会員制リゾート施設利用権(リゾートトラスト) ●スポーツ観戦 シーズンシート等 ●食事費用補助（チケットレストラン） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | ソフトウェア開発会社 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | ●システムソリューション事業 ●IT業務支援事業 ●スマートフォンアプリ制作事業 ●スクール事業 ●労働者派遣事業 ●有料職業紹介事業 |
| 設立 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【リモート案件多数】業務系・WEB系エンジニア職｜定着率90％以上｜東京
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【リモート案件多数】業務系・WEB系エンジニア職｜定着率90％以上｜東京の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。