| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 施工管理チーム(5名体制、20~30代からベテランまで活躍中) |
| 仕事内容 | 同社の施工管理職として、練馬・杉並・世田谷エリアにおける新築分譲住宅の施工管理業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ●図面確認とスケジュール計画の立案 ●材料やスタッフの手配・準備 ●工事の進捗管理と品質チェック ●現場の安全管理 ●完成確認と引き渡し 実際の工事作業は現場スタッフが行うため、あなたには工事全体の取りまとめ役として、スケジュール通りに進んでいるか、予算をオーバーしていないか、事故やケガの心配がないかなどをチェックしながら進めていただきます。 <会社や業務の魅力> 同社は設立36年の実績を持ち、練馬を中心に城西エリアで圧倒的な知名度を誇る優良企業です。 自社で設計・施工を行っているため、余裕を持った期間でスケジュールを組み、無理なく業務を進められます。 未経験入社のメンバーも多く、わからない前提で育てる文化が根づいているのが特徴です。 現場では進捗や悩みを共有し合う小まめな声かけを大切にしており、質問や相談もしやすい雰囲気です。 資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格取得をテキスト代や受験費用を会社負担でサポート。 取得後は資格手当も支給され、スキルアップをしっかり評価・還元できる体制が整っています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず先輩について現場に行き、工事や実務の流れをイメージするところからスタートします。 教育担当によるマンツーマン指導があるので、工具の名前や図面の読み方など、基礎から丁寧に学べます。 現場の雰囲気に慣れたら、徐々に業務範囲を広げていきましょう。あなたのペースで成長していただければ問題ありません。 馴染みあるエリアに根付いて長く活躍できる環境で、イチから家づくりに関わり、仕事の成果が地図に残るやりがいを感じながら働けます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都練馬区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●西武池袋線 桜台駅 徒歩5分 ●西武池袋線・西武有楽町線・都営大江戸線 練馬駅 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 400万円~700万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給制】250,000円~350,000円+諸手当 <その他給与情報> ●モデル年収例: 年収420万円/25歳/入社2年 年収600万円/32歳/入社7年 ●経験、能力を考慮の上、決定いたします。 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、資格手当 ●交通費支給:月5万円まで ●各種資格手当:土木施工管理技士および建築施工管理技士/2級:1万円、1級:2万円 ●時間外手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均3時間 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年末年始休暇(10日) ●夏季休暇(5日) ●特別休暇 ●有給休暇 ※有休消化率8割 ●産前産後・育児休業 ●介護休業 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、企業年金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●企業年金基金 ●退職金制度(勤続3年以上) ●産前産後・育児休業制度(取得実績あり) ●介護休業(取得実績あり) ●資格取得支援制度あり ●携帯・タブレット支給 ●社用車貸与 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●資格取得支援制度(テキスト代や受験費用を会社負担) ●建築施工管理技士などの資格取得後は資格手当を支給 ●施工管理部門で女性社員の育休取得実績あり |
| 企業名 | ハウスメーカー |
|---|---|
| 業種 | 建設・土木 、設計 、リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | ■用地仕入から企画 ■造成並びに設計、施工、監理 ■賃貸住宅の管理及び仲介 ■リフォーム工事 ■少額短期保険業務代理店 |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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