ジェネリック医薬品メーカーのMR｜年休125日｜在宅勤務可｜東京勤務

おすすめポイント

●杏林製薬グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ●年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実 ●在宅勤務制度あり、柔軟な働き方を実現 ●直行直帰がメインで効率的な営業活動が可能 ●充実した研修制度で未経験からMRへの挑戦も歓迎 ●継続雇用制度（再雇用）で長く働ける環境 ●ジェネリック医薬品の普及という社会貢献性の高い仕事

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

テレワーク相談可

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】メディカル営業（MR・MS・その他）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は12ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	東京営業所
仕事内容	同社のMR（医薬情報担当者）として、ジェネリック医薬品の適正な使用と普及を目的とした営業活動をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ●担当エリア内のドラッグストア、調剤薬局、医療機関、販売代理店などへの訪問 ●自社製品であるジェネリック医薬品の品質、有効性、安全性に関する情報提供 ●医療現場からの情報収集と社内への伝達 ●既存顧客を中心とした営業活動（既存8割、新規2割程度）直行直帰がメインのため、効率的に営業活動を進めることができます。医療費抑制の重要な柱として期待されるジェネリック医薬品の普及に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。＜会社や業務の魅力＞同社は杏林製薬グループの一員として、「信頼される医薬品企業」を目指しています。ジェネリック医薬品は今後ますます重要性が増すと期待されており、成長市場で活躍できる環境です。年間休日125日、完全週休2日制に加え、在宅勤務制度も全従業員が利用可能。ワークライフバランスを大切にしながら、長期的なキャリア形成ができます。継続雇用制度（再雇用）もあり、安心して長く働ける環境が整っています。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後はオリエンテーションや社内外の研修を通じて、MRとして必要な知識を習得していただきます。実際の業務についてもOJTで丁寧に指導しますので、営業経験があれば未経験からMRへの挑戦も可能です。先輩社員のサポートを受けながら、段階的に担当エリアを持ち、独り立ちを目指していただきます。医療業界の専門知識を身につけ、患者様の健康に貢献できるプロフェッショナルとして成長できる環境です。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●営業経験 ●普通自動車免許一種
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都新宿区左門町20番地四谷メディカルビル4F 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	丸ノ内線四谷三丁目駅徒歩4分総武線信濃町駅徒歩7分大江戸線国立競技場駅徒歩12分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～600万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	【月給】214,000円～283,700円＜その他給与情報＞ ●入社5年目モデル年収：510万円（月給23.1万円+賞与+諸手当込） ●入社8年目モデル年収：606万円（月給26.5万円+賞与+諸手当込）【基本給】 214,000円～283,700円
諸手当	住宅手当、家族手当、営業手当、資格手当、休日勤務手当 ●単身赴任手当各種手当は社内規定に則り対象者へ支給する。
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：30 【実働】8時間【休憩】45分【残業】月5時間未満
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季・年末年始休暇は会社カレンダーによる ●有給休暇は入社日に応じて入社即日付与（1～12日）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●介護保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金 ●在宅勤務制度（全従業員利用可）通信教育費補助制度、パーソナルスタイル研修、新任統轄職研修、キャリア確認シート、育休一部特別有給制度、出産時特別有給休暇、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、年次有給の分割利用可（半日休、時間休）、保存休暇、リフレッシュ休暇グループ会社持株会、財形貯蓄、契約保養所、永年勤続表彰、借り上げ社宅制度【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●継続雇用制度（再雇用）あり（全従業員利用可）

求人企業プロフィール

企業名	キョーリンリメディオ株式会社
業種	化粧品・医薬品
事業内容	医薬品製造販売ジェネリック医薬品の製造・販売を主力事業として展開し、糖尿病・アレルギー用剤をはじめ様々な製品の開発に取り組んでいます。安定供給のための設備を整えるとともに、環境にも配慮した製造体制に力を入れています。
設立	1947年10月
資本金	100百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定一次面接通過後、最終面接までにSPIを受験いただきます

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