【未経験歓迎】プラント用機器製造企業の機械加工・組立｜国内シェア70％｜年休123日

おすすめポイント

●国内シェア70％を誇るプラント用ろ過装置メーカー ●完全未経験から技術者へ成長できる環境が整っています ●先輩によるマンツーマン指導で基礎からしっかり学べます ●資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップ可能 ●将来的には生産管理や品質管理などの管理職へのキャリアアップも目指せます ●年間休日123日、平均残業15.2時間でワークライフバランスも充実

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】技能工（整備・生産・製造・工事）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【具体的な業務内容】製造プラントで使用される高性能ろ過装置「ストレーナ」の機械加工および組み立て作業をお任せします。オーダーメイド製品のため、お客様のプラント仕様や流れる流体に合わせて形状や配管を一つひとつ設計して生産します。同じ作業の繰り返しではなく、様々な製品に携わることができるため、幅広い技術が身につきます。将来的には生産管理、品質管理、工程管理などの管理系ポジションへのキャリアアップも目指せます。長く安定して働きたい方に最適の環境です。 ※変更の範囲：会社の定める業務【会社や業務の魅力】同社は化学、製鐵、石油、電力、薬品・製薬など、大手企業への導入実績が豊富で、海外向けにも10,000台以上の納入実績があります。安定した事業基盤のもと、長く働ける環境が整っています。 ●国内シェア70％のトップクラス企業で安定性抜群 ●オーダーメイド製品だから飽きずに成長できる ●大手エンジニアリング企業を中心に多数の引き合いあり ●世界に誇れる技術力を持つグローバル企業 ●中途入社100％で馴染みやすい職場環境ライン作業ではないため、色々なことにチャレンジしたい方におすすめです。【入社後の流れ、サポート体制など】入社後は先輩がマンツーマンで指導するため、完全未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、働きながらスキルと資格を身につけることが可能です。
必要な経験・スキル	※第二新卒歓迎・未経験歓迎【あると尚良いスキル】 ●理系学部・工業高校出身などものづくりについて学んだことのある方 ●生産管理・品質管理・品質保証・生産技術・機械加工・組み立て等の経験
勤務地	埼玉県【雇入れ直後】埼玉県桶川市／埼玉事業所【変更の範囲】無し
最寄駅	●JR 湘南新宿ライン高崎東海道線「桶川駅」徒歩25分 ●朝日自動車バス工業団地入口（桶川市）徒歩9分 ※自転車通勤可
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	348万円～450万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回+業績賞与1回 ※賞与3.5ヶ⽉分787,500円
給与備考	【月給】200,000円～250,000円⼤卒新卒の場合の基本給例：225,000円＜その他給与情報＞ ●上記年収には年二回の賞与が含まれた金額となります ●経験によっては年収下限を下回る可能性がございます ●賃金は選考を通じて上下する可能性があります ●月給（月額）は固定手当を含めた表記です ※賞与3.5ヶ⽉分787,500円／想定年収3,487,500円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●家族手当：配偶者10,000円／月、子5,000円／月 ●住宅手当：20,000円／月、4年間（別途支給要件あり） ※記載手当は、役職により対象外のものがあります
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：30～17：15 【実働】8時間【休憩】昼45分(2回の⼩休憩は就業時間に含みます）【残業】月15.2時間程度
休日・休暇	年間：123(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日 ●年末年始休暇：7日 ●出産育児休暇 ●介護休暇 ●特別休暇 ※有給取得⽇数：2024年度 13.9⽇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、厚生年金基金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、奨学金制度、職員駐車場 ●研修支援制度 ●自転車通勤可 ●社員食堂・食事補助 ●時短制度（一部従業員利用可） ●社員旅行（全額会社負担） ●レジャーサポート制度（年に1回まで、旅行や帰省、レジャー施設利用、テーマパーク入場などで使用した費用を会社が一部負担） ●奨学金返済支援制度 ●イベント（大同祭） ●定年60歳、再雇用制度有り ●育休取得実績有り【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●資格取得支援制度・外部講習・研修費用も会社がサポート ●レジャーサポート制度で旅行や帰省、レジャー施設利用費用を会社が一部負担 ●社員旅行は全額会社負担で社員への還元を重視 ●大同祭などの社内イベントで社員同士の交流を促進 ●無料飲料自販機を設置 ●育児と両立しやすい時短勤務制度 ●奨学金返済支援制度で若手社員をサポート

求人企業プロフィール

企業名	プラント用機器メーカー
業種	プラント・エンジニアリング、コンピューター機器
事業内容	プラント装置に附属する機器の製造および工作機械・専用機・コンピュータ関連機器の仕入・販売
設立	1959年4月
資本金	9,300万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※適性検査有

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