| 職種 | 【雇入れ直後】販売・販売アドバイザー・売り場担当・美容部員 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は4ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 各店舗への配属予定。 ※お住まいとの通勤負担を考慮し、相談の上決定します。 |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 同社の補聴器専門店にて、補聴器販売スタッフとして以下の業務をお任せします。 ●お客様の聞こえに関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなったかなど、聞こえに関するお悩みを一つずつ丁寧に伺います。 ●最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選びます。 ●取り扱い方法の説明や装着練習 補聴器の使い方を分かりやすくご説明し、装着の練習をサポートします。 ●アフターサービス 購入後も定期的なメンテナンスや調整を行い、お客様の快適な聞こえをサポートします。 1日に15名から20名のお客様がいらっしゃいます。 <会社や業務の魅力> 同社は小型補聴器専門店として、目立たない補聴器を中心に提案しています。 ドイツ老舗有名メーカーの小型耳穴補聴器の販売台数では9年連続日本一を継続しており、業界トップクラスの実績を誇ります。 全店舗に補聴器効果測定設備や特性装置など充実した最新の設備機器を完備しており、補聴器による聞こえの改善効果を客観的に評価することができます。 また、セールスフォースやアマゾンコネクトなど、業界最先端のDXに取り組んでおり、より高品質なサービスを提供できる環境が整っています。 20代が全社員の37%を占める若手活躍中の職場で、未経験の方でも馴染みやすい環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後はOJTにてフォローします。 研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身につけることができます。 最初の半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を会社が全額負担しております。 4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100%です。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 スタッフからプロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に、人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 埼玉県 /千葉県 /東京都 /神奈川県 【雇入れ直後】●東京都品川区/目黒店 ●東京都世田谷区/二子玉川店 ●東京都新宿区/新宿西口店 ●東京都目黒区/自由が丘店 ●東京都大田区/グランデュオ蒲田店 ●東京都武蔵野市/吉祥寺店 ●東京都豊島区/東武池袋店 ●神奈川県藤沢市/小田急藤沢店 ●神奈川県横浜市西区/マルイシティ横浜店 ●埼玉県さいたま市大宮区/大宮店 ●埼玉県さいたま市浦和区/浦和コルソ店 ●千葉県船橋市/東武船橋店 ※居住地から1時間圏内の店舗へ配属となります。 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●JR線 目黒駅 徒歩1分/目黒店 ●東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅 徒歩2分/二子玉川店 ●JR線 新宿駅 徒歩1分/新宿西口店 ●東急東横線・大井町線 自由が丘駅 徒歩2分/自由が丘店 ●JR線 蒲田駅 徒歩1分(中央改札直結)/グランデュオ蒲田店 ●JR線 吉祥寺駅 京王井の頭線 吉祥寺駅 徒歩2分/吉祥寺店 ●JR線・東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 徒歩1分(駅直結)/東武池袋店 ●JR線・小田急線 藤沢駅・南口 徒歩3分、江ノ島電鉄 藤沢駅(駅直結)/小田急藤沢店 ●JR線 横浜駅 東口 徒歩5分/マルイシティ横浜店 ●JR線 大宮駅 西口 徒歩2分/大宮店 ●JR線 浦和駅 西口 徒歩2分/浦和コルソ店 ●JR線 船橋駅(駅直結)/東武船橋店 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円~350万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(1月)※人事評価基準に基づく 【賞与】年2回(3月、9月) |
| 給与備考 | 【月給制】 月給235,000円~ <その他給与情報> ●役職手当:エリアマネージャー6万円、店長5万円、副店長3万円 ※それ以上のポジションにも支給 ●モデル年収例:30歳店長 500万円(基本給28万円+手当+賞与) |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当:上限30,000円 ●家族手当:配偶者10,000円、子5,000円 ●役職手当:エリアマネージャー6万円、店長5万円、副店長3万円 ※それ以上のポジションにも支給 ●誕生日休暇手当:両親に感謝の気持ちを伝えるための手当を支給 ●リフレッシュ休暇手当:勤続年数に合わせて休みが付与され、手当も支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1か月単位の変形労働時間制 【就業時間】9:00~17:45、11:00~19:45等 【実働時間】7時間45分 【休憩時間】60分 【残業時間】月4時間 ●店舗により就業開始時間が異なります ●年間所定労働:約2,083時間 31日の月:約177時間 30日の月:約171時間 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●週休2日制(勤務店舗休業日+1日:シフト制) ●年次有給休暇:入社半年経過後10日~15日付与 ●産休復帰率100% |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●退職金制度:確定拠出年金 ●時短勤務社員あり ●定年:65歳 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●各種研修制度:OJT、入社後はOJTにてフォロー、研修制度が充実 ●資格取得支援制度:認定補聴器技能者の資格取得費用はすべて会社負担、過去の取得率は100% ●海外研修 |
| 企業名 | 補聴器専門店 |
|---|---|
| 業種 | 専門店(その他小売) |
| 事業内容 | 補聴器、対話支援機器及び電池等の販売及びメンテナンスを行っています。 都内9店舗(目黒、二子玉川、新宿西口、自由ヶ丘、蒲田、吉祥寺、池袋、成城、日本橋)と神奈川2店舗(横浜、藤沢)、千葉1店舗(船橋)の計12店舗出店をしております。 2024年よりFC事業も展開し、埼玉(大宮)に1号店目となる加盟店の展開を行っています。 |
| 設立 | 2002年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考+適性検査→一次面接→最終選考→内定 希望によって一次面接前に店舗見学有 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、補聴器サポートスタッフ(販売職)|未経験歓迎|残業月4h|年休120日|メディア掲載・受賞歴多数!!の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。