【未経験・第二新卒歓迎】大手住宅ブランドの施工管理｜年休120日｜研修制度充実｜家賃補助8割｜愛知

おすすめポイント

・創業60年の安定基盤×大型案件に携われる環境・大名古屋ビルヂングなど有名物件にも関われるやりがい・未経験でも安心のOJT＋先輩の手厚いフォロー体制・平均残業10~20h＆20時完全退社で働きやすさ◎ ・住宅補助8割負担・製造・不動産など多角経営で将来性も抜群・若手でも現場を任されやすく、成長スピードが速い

残業月30時間以内

年間休日120以上

完全週休2日制

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	【会社概要】同社は、創業60年以上の歴史を持つ、旭コンステック株式会社を中核とするグループの一員として、住宅分野を担う建設会社です。主に、ヘーベルハウスの施工およびアフターメンテナンスを手掛けており、戸建住宅の建築から引き渡し後のフォローまで一貫して対応しています。ハウスメーカーとの強固なパートナーシップにより、安定した案件供給を実現しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。【業務内容】同社では、戸建住宅（ヘーベルハウス）の新築施工およびアフターメンテナンスにおける施工管理を担当していただきます。住まいの品質や安全性を守るため、現場の司令塔として工事全体を管理し、プロジェクトを推進していただきます。【具体的には】・戸建住宅の施工における品質／工程／原価／安全の管理・ハウスメーカーとの打ち合わせおよび施工内容の調整・協力会社・職人との連携、作業指示・工事スケジュールの作成・進捗管理・引き渡し後の点検・アフターメンテナンス対応・不具合発生時の確認および改善対応施工から引き渡し後まで一貫して関わり、お客様の暮らしを長期的に支えるポジションです。【研修制度】入社後は1～2日の全体研修を実施し、会社理解を深めていただきます。その後はOJTにて、先輩社員が指導を担当します。経験豊富な先輩が多く、未経験の方でも安心して独り立ちできる環境です。【働き方】残業は月平均10～20時間程度で、年間休日は120日とワークライフバランスも確保できます。【同社の強み】大手ハウスメーカー案件（ヘーベルハウス）に携われる安定性施工からアフターメンテナンスまで一貫対応戸建住宅中心のため、現場経験を積みやすい環境グループ基盤による安定した事業運営お客様との距離が近く、やりがいを実感しやすい仕事
必要な経験・スキル	【必須スキル】・普通自動車免許 ★業界未経験・営業未経験の方も歓迎です★ 教育サポートをしっかりといたしますのでお人柄重視での採用を行います
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県あま市乙之子八反田12番地【変更の範囲】会社の定める事業所及びグループ会社旭コンステック株式会社への異動も有
最寄駅	名古屋市営地下鉄東山線中村公園駅からバスで25分 ※最寄りバス停（七宝病院前） ※車通勤可能
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	400万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（7月・12月）
給与備考	短大／専門／高専卒・月給：239,000円大学卒・月給：245,000円大学院卒・月給：251,000円
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当【一律】・外勤環境手当：5,000円・ライフデザイン手当：10,000円
勤務時間	就業形態：定時間、フレックス制【就業時間】8：30～17：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月10～20時間程度【備考】フレックスタイム制を導入しております。（コアタイム10：00～15：00）【フレキシブルタイム】なし
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※毎年会社カレンダーを作成して、休日が決まっています
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、退職金 ◆退職金制度(確定拠出企業年金) ◆社員持株制度会社の利益を社員へ還元するための制度。自社株の保有者に配当金(10％)が出ます。 ex.100万円分の株式保有→毎年7月に10万円配当金が出ます。 ◆社宅提供会社の近隣にてアパートの１室を借り上げてご提供いたします。8年間家賃の8割を会社負担します。 ※22歳〜24歳は8年間適用、25歳以降は4年間適用。 ◆ベネフィットワン会員・映画がいつでも1,000円オフでご覧いただけます・有名テーマパークの1,000円割引あり・会社からの宿泊補助金が年20,000円・提携している店舗の飲食や宿泊料が安くなります

求人企業プロフィール

企業名	旭建設株式会社
業種	建設・土木

選考情報

選考プロセス	書類、SPI選考→１次面接→最終面接→内定 ※選考の一環で旭コンステック株式会社（求人企業の関連会社）にて個人情報の共同利用が行われます。

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