正社員
お仕事番号: 112810更新日: 2026年3月27日

【未経験OK】航空宇宙機器部品製造企業のルート営業職|年休115日|転勤なし|

おすすめポイント

●航空宇宙機器部品の製造に携わり、ものづくりの技術を身につけられます ●BOEING・エアバスなど世界的企業との取引実績があり、安定した経営基盤 ●完全週休2日制で年間休日115日、プライベートも充実 ●資格取得支援や通信教育補助制度など、スキルアップをサポート ●社宅制度や昼食補助など、充実した福利厚生 ●1時間単位で有給休暇が取得可能、柔軟な働き方を実現 ※昼食補助制度あり(お弁当)
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署京都南製造課/京都本社製造課
仕事内容航空部品の分析・試験作業者の業務を行っていただきます。 <具体的には> 既存のお客様を中心に製品の提案や納期調整、関係構築を行う営業です。 航空宇宙機器部品の製造に特化した会社での国内営業になります。 国内の得意先様への営業活動 (資材運搬、在庫、納期管理、来客 対応など) また国内の展示会への出展参加して、新規受注の営業活動を行って頂きます。 <会社や業務の魅力> 同社は1948年創業、航空・宇宙機器部品の製造において長年の実績を持つ企業です。 BOEING・エアバス・川崎重工・三菱重工といった世界的企業との取引があり、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 機械加工、表面処理、塗装、組立まで含む一貫生産体制を持ち、ものづくりの全工程に携わることで、幅広い技術を身につけることが可能です。 資格取得支援や通信教育補助制度があり、スキルアップを目指す方を積極的にサポートします。 認定作業員の制度もあり、OJT研修などでしっかりと認定取得までサポートしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、新人研修(ビジネスマナー)や社内規定研修からスタートします。 1年目研修、2年目研修、3年目研修と段階的に成長をサポートする体制が整っています。 OJT研修を通じて、先輩社員が丁寧に業務を指導しますので、製造業未経験の方でも安心してスタートできます。 飛行機の部品に携わる際には認定作業員の認証を受ける必要がありますが、OJT研修などによってしっかり認定取得までサポートしますのでご安心ください。 ハラスメント研修やコンプライアンス研修も実施しており、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。 平均継続勤務年数12.7年という実績が、働きやすさを物語っています。
必要な経験・ スキル●未経験歓迎 【必須スキル】 ワード・エクセルのPCスキル
勤務地京都府 【雇入れ直後】京都府京都市南区吉祥院長田町538     ※バイク・自転車通勤可 【変更の範囲】岐阜安八工場:岐阜県安八郡安八町牧4851-4 (無理な転勤はありません。希望の場合のみ)
最寄駅JR西大路駅からバスで15分
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
年収300万円~
昇給・賞与【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(6月、12月)
給与備考【月給制】225,000円~315,000円 【基本給】 225,000円~315,000円
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●通勤手当:実費分全額支給 ●住宅手当(借り上げ社宅制度):社内規定あり ●休日等の割増賃金
勤務時間就業形態:変形労働時間制 【就業時間】8:15~17:00 【実働】7時間42分 【休憩】63分(10:15~10:24、12:15~13:00、15:00~15:09) 【残業】月平均23時間 【備考】1ヶ月単位の変形労働時間制/月総労働時間は165時間です。  165時間に満たないため別途月4時間の自
休日・休暇年間:115(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【休日・休暇備考】 ●祝日は会社カレンダーによる ●有給休暇:初年度10日付与、1時間単位の取得可能 ●前事業年度の有給休暇平均取得日数:17.6日
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社宅、福利厚生施設、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、永年勤続制度 ●社宅制度:社内規定あり ●昼食補助 ●資格取得支援 ●通信教育補助制度 ●退職金制度:勤続3年以上 ●会員制リゾートクラブ ●社内親睦 ●永年勤続表彰 ●育児支援制度 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●新人研修(ビジネスマナー) ●社内規定研修 ●1年目研修、2年目研修、3年目研修 ●OJT研修 ●ハラスメント研修 ●コンプライアンス研修 ●認定作業員の制度
求人企業プロフィール
企業名旭金属工業株式会社
業種輸送用機器(自動車含む) 、重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング 、総合電機 、コンピューター機器 、家電・AV機器 、ゲーム・アミューズメント製品 、精密機器 、通信機器 、半導体・電子・電気機器 、医療用機器・医療関連 、その他電気・電子関連 、鉱業・金属製品・鉄鋼 、非鉄金属 、ガラス・化学・石油 、紙・パルプ 、繊維 、窯業・セラミック 、ゴム 、セメント 、住宅・建材・エクステリア 、インテリア・住宅関連 、食品 、化粧品・医薬品 、日用品・雑貨 、玩具 、繊維・アパレル 、スポーツ・レジャー用品(メーカー) 、文具・事務機器関連 、宝飾品・貴金属 、その他メーカー
事業内容航空・宇宙機器部品の製造、核融合炉・加速器等の産業機器部品の設計・製造、機械加工、表面処理、塗装、組立まで含む一貫生産
設立1948年6月
資本金9,950万円
選考情報
選考プロセス書類選考→面接・筆記試験→内定

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