総合レンタル企業の産業用テントの法人営業｜年休122日｜資格取得支援｜東証プライム上場企業｜大阪

おすすめポイント

●プライム市場上場グループ企業で安定した経営基盤 ●業績好調により増員募集中 ●資格取得費用は会社負担で成長をサポート ●完全週休2日制で年間休日122日、プライベートも充実 ●確定拠出年金制度や企業年金制度など充実の福利厚生 ●未経験から挑戦できる環境で先輩社員が丁寧にサポート

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】その他営業・代理店営業・ルートセールス・MR関連職【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	スペース営業部
仕事内容	＜具体的な業務内容＞同社のスペース課で工事用・倉庫用大型テントの営業職に従事いただきます。全天候型テントの需要が増加しているため、今後の業界拡大も期待できます。 ●建設業界・プラント業界・設計コンサル会社へのテントPR ●HPや社内からの問い合わせへの対応 ●お客様要望や条件をヒアリングし最適な提案を実施（現地調査、提案資料作成、見積書作成等） ●受注後の準備手配、関連書類作成（安全書類、工事計画書など） ●現場管理業務（現場立会い、現場管理、協力会社との調整など）数カ月から長期だと数年単位で、問い合わせから納品までフォローいただきます。＜会社や業務の魅力＞同社は1965年から建機のレンタルを開始して以来、様々な分野を手掛ける総合レンタル企業へと発展しました。現在は建機レンタル会社の売上世界ランキング上位をマークし、世界レベルのレンタル会社として評価されています。同社の強みは「きめ細かいアフターフォロー」と「技術提案力」です。レンタルは短期間で繰り返すため、商品のメンテナンスを極力外注せず自社社員で担当しています。技術力を強化するなかで、お客様ニーズに合わせ機械や商品の改良を行うことでより幅広い提案やアフターフォローができ、お客様より好評いただいております。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後しばらくは先輩社員に同行し、同社商品と現場作業を覚えていただきます。建設・プラント・設計コンサル業界経験者は特に歓迎しますが、未経験の方でも丁寧にサポートいたします。必要資格の取得については、入社後会社で費用負担します。資格取得制度が充実しているため、働きながらスキルアップが可能です。同社独自の目標管理制度で、期初に立てた年間目標から逆算して日々行動し、上期・下期に必ず実施される上長との面談により最終評価が決定します。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●普通自動車免許（第一種）【あると尚良いスキル】 ●2級建築施工管理技士 ●施工管理業務の経験 ●建設・プラント・設計コンサル業界経験 ●各種技能講習修了者
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府大阪市城東区鴫野西2-6-8 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅	JR大阪環状線京橋駅徒歩で10分 JR大阪環状線大阪城公園駅徒歩で10分 Osaka Metro長堀鶴見緑地線大阪ビジネスパーク駅徒歩で10分 JRおおさか東線鴫野駅徒歩で10分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	400万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回（昨年実績4.7ヶ月分）＋業績賞与
給与備考	【月給】236,759円～内訳：基本給196,500円～、固定残業代25,259円～、調整手当15,000円～＜その他給与情報＞ ●想定年収額には月15時間分の残業手当と想定賞与を含みます ●スキルや適性を考慮し、決定いたします ●住宅手当別途あり（例：大阪市内月額10,000円支給）※世帯主等条件有【基本給】 196,500円～【固定残業代】固定残業代25,259円～（15.0時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） ●住宅手当：5,000円～35,000円/月（ご自身で住居を構えている場合、実家/社宅/寮入居者は対象外） ●資格手当：イベント業務管理士、電気工事士、フォークリフト、玉掛、建設機械施工技士他（1,000円～/月） ●調整手当15,000円～/月
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8:45～17:30 【実働】7時間45分【休憩】60分【残業】月平均30時間
休日・休暇	年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 ●年次有給休暇：入社時5日、入社半年経過時点10日 ●その他：会社カレンダーに準ずる
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	社宅、財形貯蓄、企業年金、確定拠出年金401k、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●寮（会社規定による） ●確定拠出年金制度（DC制度）：ご自身にて商品から選択して運用【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●LTD制度（長期障害所得補償制度） ●出産・育児休業制度 ●介護休業制度 ●評価制度：弊社独自の目標管理制度で期初に立てた年間目標から逆算して日々行動、上期・下期に必ず実施される上長との面談により最終評価が決定 ●職能資格制度：長期的な職務遂行能力評価に応じて2～8等級に格付、常に次の等級要件にチャレンジが可能

求人企業プロフィール

企業名	西尾レントオール株式会社
業種	アウトソーシング
設立	2022年10月
資本金	300百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接＋適性検査→最終面接 ※大阪または東京にて実施 ※遠方地にお住いの方のみ最終面接の交通費を支給いたします

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