| 職種 | 【雇入れ直後】評価・検査(電気・電子・機械・半導体) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 同社の実験評価エンジニアとして、自動車の試作品の評価・実験・開発・品質検査などをお任せします。 <具体的な業務内容> ●試作品での実験 走行実験、衝突実験、台上実験など、実車や試験装置を使用した各種テストを実施します。 ●数値測定と評価 実験データを測定し、部品が設計通りに作られているか、狙い通りの働きをするかを確認・評価します。 ●報告書作成 測定数値や評価結果をPCに入力し、異常な数値や現象があれば原因分析や改善提案も行います。 ●プログラミング業務 実験に必要なプログラミング作業にも携わります。 <会社や業務の魅力> 同社は9期連続で売上アップを達成している安定成長企業です。 自動車業界を中心に品質サポート事業を展開し、メーカーの品質向上を支えるパートナーとして信頼を得ています。 未経験から最先端の自動車開発に携われるチャンスがあり、走行実験ドライバーから自動車開発へのステップアップ、 AIのための地図データ作成、電子電気の評価解析から部品回路の設計開発など、多様なキャリアパスが用意されています。 年間休日121日、完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始は各9から10日の長期休暇を取得できます。 残業も月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は各事業所で1週間ほどの基礎研修を受けた後、自社研修施設で15日間の専門研修を実施します。 未経験のスタッフを多数育ててきた専門の講師が、実務に必要な知識をイチからレクチャーしますので、未経験の方やブランクのある方も安心して挑戦できます。 また、MOS、ITパスポート、QC検定、CAD検定など20以上の資格を会社負担で取得できる支援制度があり、積極的にスキルアップを目指せる環境が整っています。 前職が営業だった社員が1ヶ月の猛勉強でITパスポートに合格し、現在は大手企業の自動車開発プロジェクトに参加している事例もあります。 |
| 必要な経験・ スキル | ●未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種(AT限定可) 【あると尚良いスキル】 ●Pythonやロボットティーチングの経験(趣味レベルでOK) ●実験評価やMATLAB、Simulinkを用いた実務経験 ●英語スキル ●販売や接客など、人と関わるお仕事の経験 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市南区久世上久世町520-1 その他各サテライトおよび顧客先 【変更の範囲】※研修終了後、下記拠点配属でお客様先にて就業していただきます。 【春日井事務所・滋賀サテライト】 滋賀県・東近江市、守山市 京都府・京都市・福知山市 |
| 最寄駅 | [JR]線 [桂川]駅 徒歩で14分 ※勤務地により異なる マイカー通勤OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 358万円~411万円 |
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】230,250円~310,000円 <その他給与情報> ●年収例:465万円/入社5年目(基本給23万5000円) ●年収例:381万円/入社1年目(基本給23万250円) |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、出張手当 ●時間外手当は100%支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8時00分から17時00分 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ●GW休暇:9から10日(会社カレンダーに基づく) ●夏季休暇:9から10日(会社カレンダーに基づく) ●年末年始休暇:9から10日(会社カレンダーに基づく) ●産前産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得・復帰実績あり、男性の取得実績もあり) ●介護休暇(取得実績あり) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、財形貯蓄 ●保養所あり ●人財紹介制度 ●社内公募制度 ●サークル活動助成制度 ●女性管理職登用実績あり ●新型コロナウィルス感染症対策あり ●資格取得支援制度(MOS、ビジネスマナー、ITパスポート、QC検定、CAD検定など20以上の資格を会社負担で取得可能) ●テーマパーク利用補助 ●映画館入場券利用補助 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●充実の研修制度(各事業所での基礎研修、技能育成センターでの15日間の専門研修) ●産前産後休暇(取得実績あり) ●育児休暇(取得・復帰実績あり、男性の取得実績もあり) ●介護休暇(取得実績あり) |
| 企業名 | 株式会社グリーンテック |
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| 業種 | 輸送用機器(自動車含む) |
| 事業内容 | ●自動車部品などに関わる品質サポート業務(検査・選別・修正・精密測定など) ●自動車部品などの製品開発・評価支援業務 ●委託による開発設計業務 ●専門測定サービス |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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