| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー、営業事務・営業アシスタント 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 採用パートナー事業部 |
| 仕事内容 | 医療機器メーカー、ヘルスケアIT企業など医療業界の事業会社を中心とし企業担当(RA)業務のアシスタントです。 単に人を紹介するのではなく、企業の採用成功をどう実現するかを一緒に考えるパートナーとして関わります。 【業務内容】 ●同社では、人材紹介における求職者様ご支援のフローを分業制にしております。 面談:コンサルタント 書類作成:★本ポジション エントリー先選定:コンサルタント 面接対策:★本ポジション/コンサルタント 企業への推薦処理:★本ポジション 面接日程調整:★本ポジション 面接フィードバック回収:コンサルタント 上記の★本ポジションをご対応いただきます。 各フローにおいてマニュアルやOJTはご用意があり、 先輩担当がおりますので未経験の方でも問題ありません。 その他、PR活動など今後の展開においてお力添えいただく業務が発生します。 【入社後の流れ】 ▼ 入社〜約1週間 人材業界・医療業界の基礎研修(座学)、成功事例をもとにしたHOW TO研修 ▼ 2週目以降 先輩社員とOJT開始。まずは企業対応を中心に実務を経験 ▼ 半年〜 担当領域を持ち独り立ち。月2〜3件の決定を目標にインセンティブ獲得 ※直近入社者も未経験から早期に成果を上げています。 【この仕事で身につくこと】 ●医療業界の専門知識、業界構造理解 ●法人向け提案力、課題ヒアリング力 ●企業と人の双方を理解する調整力 ●「信頼される営業」としての市場価値 【この仕事の魅力】 ① 医療業界の企業成長に深く関われるRA中心の仕事。採用成功を支援する役割として、営業としての信頼実感を得られます。 ② 既存取引先中心で、テレアポ主体ではないパートナー型営業。事業成長に向けた採用を企業と共に考えます。 ③ チームで成果を出す社風。情報共有を大切にし、一人で抱え込まない営業が可能です。 ④ 成果は粗利15%のインセンティブとして年3回支給。質の高いマッチングが収入に反映されます。 ⑤ 医療業界×法人営業の経験は、将来どの業界でも通用する市場価値につながります。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業及び販売経験 【あると尚良いスキル】 ●医療業界における業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都港区/本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●千代田線 赤坂駅 徒歩で4分 ●千代田線 乃木坂駅 徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 340万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】なし |
| 給与備考 | 【月給】290,000円~ 【基本給】 215,700円~ 【固定残業代】 固定残業代(74,300円、45時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:月額3万円まで |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ※有給休暇は非常に取得しやすい環境です。 ※年末年始休暇に関しては、業績に応じて追加されることもあります。 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●お米食べ放題あり:ランチ代の節約にもつながる食べ放題制度。 |
| 企業名 | 人材紹介会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | (1)有料職業紹介事業 (2)採用に関するアウトソーシング事業 (3)結婚に関する情報提供サービス及びコンサルティング (4)アプリ及びシステムの開発事業 (5)前各号に付帯関連する一切の事業 |
| 設立 | 2020年10月21日 |
| 資本金 | 700万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接(文章読解力テストあり)→最終面接→内定 |
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