日本の木造建築をIT技術で支える企業の開発職｜年間休日125日｜業界トップシェア×安定経営｜福岡県

おすすめポイント

●業界シェア62％の自社CADを開発、日本の木造建築を支えるIT企業 ●先輩の専任フォロー×段階的OJTで、未経験からでも着実に成長できる ●30年以上黒字経営・決算賞与24年連続支給の安定基盤で長く働ける ●年間休日125日×残業月5時間ほどで、仕事と私生活の両立がしやすい ●少数精鋭の開発チームで、若手のうちからものづくりに関われる環境

年間休日120以上

資格取得支援制度

求人内容

職種	【雇入れ直後】研究開発・特許・品質管理・その他（ソフトウェア・ネットワーク）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り期間：入社から3ヵ月間　※労働条件の変更なし
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	社員数72名（男女比率6：4）、エンジニア17名、平均年齢37.8歳
仕事内容	木造建築業界向けCAD／CAMシステムを自社開発している同社にて開発職を募集いたします。 1990年の設立以来、30年以上にわたり「木造建築のIT化・DX化」を推進してきました。現在では、国内の木造住宅構造材の約6割が同社のシステムを通じて生産されており、プレカットCAD／CAM分野において業界トップクラスのシェアを誇っています。全国の大手ハウスメーカーや木材加工工場などに導入され、日本中の住宅や公共施設づくりを縁の下から支えている存在です。ご興味ある方は是非ご応募ください。【業務詳細】自社開発ソフトウェアの開発・プログラミング等をお任せします。【具体的な仕事内容】ソフトのバージョンアップ、新規ソフトの開発、不具合修正、仕様書作成【プロダクトの魅力】業界TOPシェア。現場の効率化を図る商品として欠かせないCADCAMシステムを構築しています。【技術に対する魅力】パースエンジンから自社で開発しているので、スムーズで鮮やかな3Dパースが魅力です。【職場環境】少数精鋭だからこそ、一人一人が戦力となって商品開発に携わることができます。【同社の魅力】 ●業界の将来性・安定性木造建築業界は現在これまで主流だった住宅分野に加え、学校・道の駅・商業施設・木造ビルなど「非住宅分野」への木造化が拡大しています。国による木造化推進政策や、木材利用を通じたSDGs・脱炭素社会への取り組みを推進されているため、今後も成長する業界です。同社はこうした流れをいち早く捉え、3階建て以下の建築物を中心に非住宅木造の設計・生産を支えるシステムを展開。業界の先駆けとしての実績と信頼感を築いています。 ●未経験も安心の教育体制入社後は先輩社員が専任でフォローいたします。最初の3ヶ月間は基礎知識がメイン、その後OJTを通して実務を段階的に担当していただきます。はやい方は入社後2年目からひとり立ちして案件を任されます。その方の習得具合にあわせて、案件をお任せするので、経験の浅い方もご安心ください。 ●働きやすさ抜群の職場環境・年間休日125日、月平均残業時間5時間程・連続黒字経営32年、自己資本比率66%、決算賞与連続支給25年と安定した経営基盤・平均勤続年数15年、長期的に就業可能な環境です
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●情報系卒で言語を学ばれた経験がある方【あると尚良いスキル】 ●PG経験 ●数学が得意
勤務地	福岡県【雇入れ直後】■福岡本社（福岡県福岡市西区）【変更の範囲】無し
最寄駅	福岡本社：地下鉄空港線　姪浜駅　徒歩15分程度
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	332万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（3月）【賞与】年2回（6・12月）※賞与昨年度実績4ヶ月分＋業績により決算賞与支給（25年連続支給実績あり）
給与備考	【月給】250,000円～【基本給】 235,000円
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当 ●交通費：1ヶ月定期代相当 ●住宅手当：15,000円（一律支給） ●扶養手当：15,000円
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】月平均5時間
休日・休暇	年間：125(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●特別休暇 ●永年勤続休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●社員旅行（年1回）～年1回全社員で旅行に～　社員旅行の旅費は会社負担（一人10万円相当）　給与天引きによる積立がないのも嬉しいポイントです！ ●健康診断／人間ドック受診費用会社負担　社員の健康維持の為、健康診断は年1回、　人間ドックは40歳以上5年置きに実施しています。　診断結果が悪い場合は、再検査費用も会社が負担します。 ●短時間勤務制度（育児／介護）～働きながら子育てや介護ができます！～　（例）子が小学校に入学するまでは9：00～16：00の短時間勤務取得可能 ●資格支援制度～働きながらスキルアップ！～　会社が認めた資格を取得すると奨励金を支給。　（例）一級建築士70万円／二級建築士20万円／応用技術者2万円／基本情報技術者2万円など ●特別休暇制度～有休だけではない特別休暇！～　（例）結婚休暇6日間、妻の出産休暇1日、災害時に必要な日数など ●慶弔規定～会社から社員への気持ち～　社員の慶弔禍福に際して慶弔金を支給します。　（例）結婚祝金5万円／災害見舞金（全損失）20万円／出産祝金3万円 ●永年勤続表彰制度～長く働いてくれる社員に感謝を込めて～　勤続年数に応じた額の旅行ギフトと特別休暇をプレゼント　（例）勤続10年：旅行ギフト5万円分＋特別休暇1日　　　勤続20年：旅行ギフト10万円分＋特別休暇3日　　　勤続30年：旅行ギフト20万円分＋特別休暇5日

求人企業プロフィール

企業名	木造建築をIT技術で支える企業
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	・木造建築向けコンピュータソフトウェア（CAD/CAM）の開発・販売・ソフトウェアユーザーに対するサポート・自社開発CADソフトを使用した建築設計業務（大手ハウスメーカーからの受託業務）
設立	1990年3月29日
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考＋SPI→一次面接＋数学試験→最終面接→内定

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