| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | リニューアル課 |
| 仕事内容 | 同社の営業職として、インターホンを中心としたセキュリティ機器の提案・受注をお任せいたします。 神奈川(横浜・川崎他)・東京西部(町田・八王子他)エリアをご担当いただきます。 マンションのオートロックや室内モニターなどのインターホン設備を中心に、建物内の通信・配線設備を扱っています。 新築マンションへの導入だけでなく、築15〜20年のマンションのリニューアル需要も多く、住まいの安全性・利便性を高める“生活インフラ”を支える商材です。未経験の方でも理解しやすい、身近な製品が中心です。 <具体的な業務内容> ●三井不動産レジデンシャルグループのマンション管理会社への施工提案 ●既存顧客への見積資料の提出 ●管理組合へのリニューアルプレゼン ●現地(マンション)調査、機器・工事の手配 ●住民の方への工事のお知らせ、現場の工程管理・立ち会い ●完成図書の作成と提出 <会社や業務の魅力> 飛び込み営業は一切ありません。既存顧客との信頼関係を深めるスタイルです。 マンションの安全を守る、社会貢献性の高い仕事に携われます。 離職率5%以下、平均残業月10時間と、腰を据えて長く働ける環境です。 中途入社の方が多数在籍しており、馴染みやすい職場環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。 社歴や年齢に関わらず風通しが良い環境のため、分からないこともすぐに質問できます。 資格取得支援制度を活用し、専門知識を身につけながらプロへと成長可能です。 変更の範囲:同社業務全般 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区/本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●東京メトロ各線「日本橋」駅、徒歩4分 ●JR各線「東京」駅、徒歩7分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 330万円~500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】218,000円~312,000円 【基本給】188,000円~272,000円 【固定残業代】30,000円~40,000円(12.9時間~19.5時間分) <その他給与情報> ●固定残業代は基本給によって時間数が変動します ●経験、年齢、スキルを考慮の上、同社規定により決定します <モデル年収> ・入社3年目 500万円程度 【基本給】 188,000円~272,000円 【固定残業代】 固定残業代(30,000円~40,000円、12.9時間~19.5時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当 ●その他固定手当(固定残業代) ●残業手当(固定残業超過分) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働時間】7時間30分 【休憩時間】60分 【残業時間】月10時間 |
| 休日・休暇 | 年間:124(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●年末年始休暇(5日) ●年間有給休暇10日~20日 ●振替休日(月1~2回休日出勤の可能性有、休日出勤の際は残業扱い、もしくは振替休日を取得) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●退職金制度 ●資格取得支援制度 ●グループ会社保養所 ●定年制度(60歳) 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●資格取得支援制度により、専門的なスキルアップを応援します ●グループ会社の保養所が利用可能です |
| 企業名 | セキュリティ機器の専門商社 |
|---|---|
| 業種 | リフォーム・内装工事 |
| 事業内容 | (1)マンション向けインターホン販売・設置工事 (2)マンション向けインターホンリニューアル工事 (3)セキュリティ機器の販売・設置工事 (4)総合監視センターの開発・保守 |
| 設立 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考+適性検査→内定 |
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