【未経験歓迎】給与・社会保険サービススタッフ｜外資系企業取引多数｜年間休日126日｜実働7時間

おすすめポイント

●年間休日126日・完全週休2日制でプライベートも充実 ●実働7時間・残業少なめで無理なく働ける環境 ●未経験歓迎！充実の研修体制でイチから専門スキルを習得 ●資格取得支援や自己啓発補助（年8万円）など成長を後押し ●飯田橋駅スグの好立地！綺麗なオフィスで通勤も快適 ●在宅勤務制度あり！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ●明確な評価制度で20代から早期のキャリアアップも可能

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

資格取得支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】人事・労務・採用【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社の給与計算・社会保険スタッフとして、クライアント企業の労務管理を幅広くサポートしていただきます。＜具体的な業務内容＞ ●給与・賞与計算および年末調整業務 ●社会保険・労働保険の各種手続き全般（電子申請など） ●クライアント企業からの問い合わせ対応・アドバイス ●英語スキルを活かした英文メール対応（希望や適性に応じて）＜会社や業務の魅力＞未経験から一生モノの専門スキルが身につく環境が整っており、 KPMGあずさ監査法人から独立した安定した基盤と高い専門性を強みとしています。実働7時間・年間休日126日とワークライフバランスにも優れており、自己啓発補助として年8万円を支給するなど、個人の成長を全力でバックアップする制度も充実しています。また、明確な評価制度を導入しているため、社歴に関わらずリーダーなどへの昇格を目指すことが可能です。＜入社後の流れ、サポート体制など＞まずは社内で社会保険や給与計算の基礎知識、システムの操作方法についての研修を受けていただきます。研修と並行して先輩のサポートを受けながら、実務を担当していただきます。 IT基礎やExcel、英語（任意）など、勤務時間内に受講できる専門研修が充実しています。未経験からでも着実にステップアップし、将来はチームをまとめるリーダーやスーパーバイザーを目指せる環境です。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎【必須スキル】 ●短大卒以上の方 ●基本的なPCスキル（Excelの基本操作、ビジネスメールの作成ができる程度） ●社労士受験予定や、給与計算検定受験予定、既に受験済みの方【あると尚良いスキル】 ●社会保険労務士を目指している、または勉強中の方 ●給与計算や社会保険手続きの実務経験 ●英語力を活かしたい方（TOEIC600点以上の方歓迎）
勤務地	東京都【雇入れ直後】●東京都新宿区／本社 ●東京都新宿区／神楽坂オフィス【変更の範囲】会社の定める各事業所（リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む）
最寄駅	＜飯田橋オフィス＞ ●地下鉄各線「飯田橋駅」B1出口より徒歩30秒 ●JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩3分＜神楽坂オフィス＞ ●地下鉄各線「飯田橋駅」B4a出口より徒歩30秒 ●JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	342万円～550万円
昇給・賞与	【昇給】1回【賞与】なし
給与備考	【月給】285,000円～【基本給】233,000円～【固定残業代】（52,000円、30時間分） ※時間超過分は追加支給有＜その他給与情報＞ ●モデル年収例・年収416万円（経験3年／月給34.6万円）・年収526万円（経験4年／月給43.8万円）・年収666万円（経験7年／月給55.5万円） ●役職に応じた月給設定・リーダー：月給37.5万円～・スーパーバイザー：月給46.5万円～
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤費支給（上限5万円まで／月） ●残業手当（30時間を超過した分を別途全額支給）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】09：30～17：30 【実働時間】7時間【休憩時間】60分【残業時間】月16時間
休日・休暇	年間：126(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇（4日間） ●年末年始休暇（12月29日～1月4日／7日間） ●産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ●育児休暇（取得・復帰実績あり） ●有給休暇は時間単位（0.1時間単位）で取得可能
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●健保組合 ●公認会計士企業年金基金
福利厚生・社内制度	退職金、企業年金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、永年勤続制度 ●在宅勤務制度 ●自己啓発研修費補助（年8万円） ●社会保険労務士年会費用会社負担（リーダー以上） ●永年勤続表彰（5年毎）【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●IT（Excel等）・英語・職位別の充実した社内研修（勤務時間内に実施） ●Webラーニングシステムによる自己啓発支援 ●時間単位（0.1時間単位）での有給休暇取得制度

求人企業プロフィール

企業名	アウトソーシング企業
業種	アウトソーシング
事業内容	給与アウトソーシング・社会保険アウトソーシング経理アウトソーシング会計アウトソーシング税務アウトソーシング英文ＩＲ・翻訳サービス業務・ＩＴコンサルティングサービス
設立	2004年2月4日
資本金	75百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考（ご応募いただいたデータをもとに選考）→ 面接（1次：Web、2次：対面／同日に小テスト実施※適性検査は2次面接前日までにWeb受検）→ 内定（最終選考後、速やかにご連絡）

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