| 職種 | 【雇入れ直後】旅行・ホテル 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 同社のフロントスタッフとして、受付業務、お客様のご案内、電話対応、来客対応、ネット管理などフロント業務全般を担当します。観光地やレストランのご案内など、お客様との会話を通じて滞在時間を支える役割です。駅近の立地で幅広いお客様と接するため、接客力を磨きながらホテル運営の基礎を学べます。夜勤を含む複数シフトの中で、実務を通じて仕事の幅を広げていける仕事です。 <会社や業務の魅力> 同社は「安全・清潔・快適・リーズナブル」をモットーにホテルを運営し、落ち着きのある空間づくりに取り組んでいます。近年は書店とのコラボによるブックラウンジやアート作品の展示など、宿泊そのものの価値を高める取り組みも展開しています。未経験歓迎、学歴不問で挑戦しやすく、残業月平均10時間のため、接客の仕事に一歩踏み出したい若手にもなじみやすい環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 同社ではチームワークを大切にしており、スタッフ同士の仲が良く、未経験の方でもなじみやすい環境とされています。全205室のビジネスホテルで日々のフロント対応を経験する中で、受付、ご案内、電話応対、ネット管理まで幅広く学べます。まずは基本業務から少しずつ担当し、周囲と連携しながら仕事の進め方を身につけていけるため、接客の仕事を長く続けたい方にも向いています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ● 基本的なPC操作(Word、Excel) |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府京都市南区東九条下殿田町45 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 各線京都駅 徒歩で6分 近鉄京都線 東寺駅徒歩で6分 地下鉄線 九条駅徒歩で 2分 ※ 車通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 300万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】210,000円~260,000円 ※ 経験、年齢、能力を考慮して決定します |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ● 通勤手当(片道2km以上で上限20,000円/月) ● 時間外手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:変形労働時間制 1ヶ月単位の変形労働時間制 【就業時間】● 9:00~17:30 ● 11:30~20:00 ● 12:30~21:00 ● 13:30~22:00 ● 16:00~翌9:00 ● 16:30~翌9:30 ● |
| 休日・休暇 | 年間:96(日) 慶弔休暇、有給休暇 【休日形態】 シフト制(月8日休み) 【休日・休暇備考】 ● 育児休暇 ● 産前・産後休暇 ● 夜勤明け休みは含みません ● 連休取得OK ● 希望休OK |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 職員駐車場 ● 健康診断(年1回) ● インフルエンザ予防接種 ● 公益財団法人京都中小企業振興センター(KPC)の会員特典あり |
| 企業名 | 株式会社京都第一ホテル |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 |
| 事業内容 | ホテル運営事業 |
| 設立 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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