| 職種 | 【雇入れ直後】総務、情報セキュリティ、テクニカルサポート・監視・運用・保守、社内システム 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 総務部に配属です。現在6名の社員(男性4名、女性2名)が従事しています。 |
| 仕事内容 | 同社の社内ITサポート兼総務職として、ITインフラの維持管理を中心に、全社員が円滑に業務を行えるようサポートする幅広い実務をお任せします。 ●サーバー(Windows、Linux)の保守および運用管理 ●各種システムの運用管理(設定、アカウント管理等)と導入支援 ●PCセットアップおよびネットワーク構築の実施 ●ヘルプデスク業務や操作マニュアルの作成 ●外部エンジニアとの連携やベンダーコントロール ●総務業務(電話応対、各種書類作成、採用活動の補佐等) <会社や業務の魅力> 1941年創業、東証プライム上場グループという極めて安定した経営基盤が同社の魅力です。 今回のポジションは保守運用がメインとなるため、開発経験がない方でも安心してスタートできます。 年間休日は128日、平均残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスは抜群です。 転勤もないため、東京都中央区のオフィスで腰を据えてITスキルを広げていくことが可能です。 歴史ある企業ながら、社員一人ひとりの働きやすさを大切にする温かい社風が根付いています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後はOJT方式で、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきます。 まずはご自身の経験に応じた業務からお任せし、徐々に同社の情報システム全体を理解していただきます。 着実にスキルアップを目指せる環境ですので、将来的に同社の情報システムを支える中核人材として成長していくことを期待しています。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●情報システム業務3年以上 必須 ┗ネットワークトラブルやPC環境トラブルの対応経験がある方重視 【あると尚良いスキル】 ●社内情報システム業務の経験 ●ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区/本社 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ●都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 350万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】1回(4月) 【賞与】2回(7月、12月)※業績次第による・昨年実績計3.9か月 |
| 給与備考 | 【月給】225,000円~275,000円 【基本給】207,000円~240,000円 【住宅手当】8,000円~25,000円 【職務手当】2,000円 【食事手当】8,000円 <その他給与情報> ●想定年収例 ・26歳(入社3年目):370万円 ・35歳(入社8年目):470万円 ・42歳(入社20年目):670万円 ※スキルや経験によって給与額は変動します。 ●手当:管理職手当、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当あり 【基本給】 207,000円~240,000円 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当 ●住宅手当:月8,000円~25,000円 ●職務手当:月2,000円 ●食事手当:月8,000円 ●管理職手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:15 【実働時間】7時間45分 【休憩時間】60分 【残業時間】月10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:128(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●なんでも休暇 ●年次有給休暇(3/21~9/20は入社日に10日付与、9/21以降は計算式により算出し入社日に付与) ●有給平均取得日数:12日(2025年度実績) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●社会保険完備 ●法定外労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、企業年金、確定拠出年金401k、資格取得(自己啓発)奨励金制度、奨学金制度 ●独身寮:埼玉越谷独身寮(水道光熱費会社負担、1K) ●退職金制度:退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金 ●奨学金返還支援制度:東京都支援事業および自社制度 ●定年制度:60歳(再雇用制度あり) ●資格取得支援:資格取得全額援助(建設業経理士など) |
| 企業名 | 設備工事会社 |
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| 業種 | プラント・エンジニアリング 、建設・土木 、設計 、設備工事 |
| 事業内容 | 工事部門 空気調和設備/給排⽔衛⽣設備/消防設備/電気設備/コージェネレーションシステム/ボイラ設備/環境衛⽣設備の設計・施⼯および管理 販売部門 除湿機/顕熱交換機/全熱交換機/その他冷暖房関連機器の販売 |
| 設立 | 1941年9月 |
| 資本金 | 2億1,600万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査(性格診断 合否無し)→面接(2回)→内定 |
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