【営業力が身につく】DX化支援企業の提案営業｜未経験歓迎｜年休120日｜東京｜既存中心【10月入社】

おすすめポイント

●営業・IT未経験から始められるDX提案営業 ●充実の研修制度で安心スタート ●既存顧客中心で関係構築を大切にする仕事 ●年間休日120日、完全週休2日制 ●固定残業20時間、超過分は別途支給 ●時短勤務や育児支援など働きやすい環境 ●昇給年2回、賞与年2回で頑張りを評価 ●関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生利用可

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（301~1000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	リクルート・オンボーディング部
仕事内容	担当するのは、SPIRALを導入している様々な業界のお客様です。金融・不動産・医療・自治体など幅広いお客様に対して、関係性を深めながら、課題解決に向けたDX提案を行います。単なる問い合わせ対応ではなく、お客様の状況や背景を理解し、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考えていくポジションです。 ■主な業務内容・既存顧客との関係構築、定期的なコミュニケーション・課題ヒアリング、業務フローや運用の整理・DX・業務効率化に向けた提案企画、資料作成・社内（開発・デリバリー部門）と連携したプロジェクト推進・アップセル・クロスセルの提案 ■入社後のステップ（未経験前提）営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。・入社〜3カ月研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得・4〜6カ月先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案〜受注〜フォローを経験・7カ月〜1年既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く ★実際に、営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います。 ■ これまでの経験が、そのまま強みになる仕事販売・接客・営業・事務など、これまでの経験はすべて活かせます。特に「人と向き合ってきた経験」は、提案営業の基盤になります。異業種から転職したメンバーも多く、前職で培ったコミュニケーション力を活かして活躍しています。・一緒に働く人・組織 20〜30代を中心に、まじめで誠実なメンバーが多い組織です。役職や年次に関係なく、意思決定者と直接コミュニケーションが取れる環境があります。・キャリアパス・成長環境提案営業として経験を積んだ後は重点顧客を担うアカウント担当、CSや営業の仕組み化・型化を推進する役割など、さまざまなキャリア形成が可能です。営業×CS×DXのスキルを横断的に身につけられます。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験（販売、接客、カスタマーサポート、事務など）【あると尚良いスキル】 ●お客様と信頼関係を築いてきた経験 ●相手に寄り添いながら提案・調整をしてきた経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都港区／本社【変更の範囲】会社の定める勤務地
最寄駅	東京メトロ銀座線・南北線　溜池山王駅　徒歩2分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	400万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年2回【賞与】年2回（4月、10月。支給実績3ヶ月分）
給与備考	【月給制】265,000円～333,000円【固定残業代】33,460円～37,879円（20時間分） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【基本給】 231,540円～295,121円【固定残業代】固定残業代（33,460円～37,879円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、地域手当 ●交通費：定期代支給（月上限3万円） ●勤務地調整手当：東京勤務の場合月3万円 ●超過時間手当：固定残業時間（20時間）超過分を別途支給 ●深夜勤務手当：深夜勤務時に支給 ●休日出勤手当：休日出勤時に支給
勤務時間	就業形態：変形労働時間制【就業形態】1ヶ月単位の変形労働時間制【年間総労働時間】原則2080時間　※入社後2年目以降は1960時間と選択可【勤務時間】原則9：00～18：00 【週平均労働時間】週平均40時間以内【月間所定労働時間】160～177時間【休憩時間】60分【残業時間】月平均20時間
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇：初年度合計10日（入社後半年2日、入社半年経過後8日）、最大40日、時間単位の有給休暇あり ●年末年始休暇：同社規定による ●育児休暇 ●介護休暇 ●子の看護休暇 ●裁判員休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険関東ITソフトウェア健康保険組合加入
福利厚生・社内制度	福利厚生施設 ●関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ●ライフイベント支援：産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度 ●社内表彰制度 ●PC購入助成金：4年に一度、12万円を支給 ●資格取得支援制度

求人企業プロフィール

企業名	IT企業
業種	ソフトウェア・情報処理
事業内容	ローコード開発プラットフォーム事業クラウドSI事業 Enabler事業 SaaS事業 ECソリューション事業コールセンター支援事業美容業界向けDX事業行政・自治体向けDX事業メディア事業タウンマネジメントのDX推進事業
設立	2021年8月
資本金	100,000千円（2026年2月末現在）

選考情報

選考プロセス	書類選考→Web試験→部門責任者面接→役員面接→内定

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