創業89年続く生活雑貨の専門商社｜物流管理職｜転勤無し｜年休117日｜大阪

おすすめポイント

●生活雑貨を扱う専門商社の物流課での募集 ●商品管理や配送管理など現場の中核業務を担当 ●基礎研修約2ヶ月とOJTで段階的に業務習得 ●営業、事務との連携が多くチームで進める環境 ●有給休暇を取得しやすい職場環境

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

3年以上連続成長企業

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】物流企画・物流管理【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：無し
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	ロジスティック事業部物流課（本社物流センター）物流課体制：社員4名、パート約30名、派遣社員約10名
仕事内容	＜具体的な業務内容＞ ●商品管理、ロケーション管理、配送管理を担当します。 ●出荷指示、集荷管理、運送会社との調整を行います。 ●パート社員のシフト管理や現場連携を通じ、当日の出荷を円滑に進めます。 ●営業、事務など他部署と連携し、物流全体の改善に取り組みます。 ●1日あたり多い時期には10tトラック5台～10台分の出荷を支える、同社物流の中核業務です。＜会社や業務の魅力＞同社は生活雑貨を扱う専門商社として、卸売、小売、EC、海外販売、物流加工の5事業を展開しています。物流課では多様な商品を取り扱い、日々の運用改善が利益向上に直結するため、業務成果を実感しやすい環境です。営業や事務との連携機会も多く、部署を越えて仕事を進める力を身につけられます。和気あいあいとした雰囲気に加え、改善活動や発表会を通じて成長を後押しする体制があります。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は約2ヶ月の基礎研修から開始し、座学、業界、商品知識、倉庫内物流研修、他部署体験を通じて基礎を固めます。その後は先輩社員の指導によるOJTで実務を習得し、出荷運用や調整業務を段階的に担当します。 1年目から2年目にかけて繁忙期と閑散期の両方を経験し、物流全体を見渡せる人材への成長を目指せる環境です。定期的な改善活動への参加機会もあります。
必要な経験・スキル	●未経験・第二新卒歓迎【必須スキル】 ●社会人経験がある方（業界・年数不問）【あると尚良いスキル】 ●Web、IT、デジタル、モバイル分野の知見がある方
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府東大阪市金物町5-13 【変更の範囲】無し
最寄駅	近鉄大阪線／弥刀駅より徒歩10分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	346万円～410万円
昇給・賞与	【昇給】1回（10月）【賞与】2回（6月・12月）※昨年度実績：3.1ヶ月分
給与備考	【月給】236,220円～279,780円＜その他給与情報＞ ●固定残業代は超過分を別途支給 ●資格手当は上限10,000円【基本給】 203,400円～240,920円【固定残業代】固定残業代（32,820円～38,860円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●通勤手当（会社規定に基づき支給） ●住宅手当（会社規定による）0～10,500円 ●資格手当上限10,000円 ●家族手当 1～4人目10,000円最大合計40,000円 ●残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】8：45～17：30 【実働】7時間30分【休憩】75分【残業】月10～20時間程度
休日・休暇	年間：117(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる（月1回3連休あり、交代休暇） ●月末の最終土曜日は棚卸の為出勤 ●有給休暇は10日～（有休基準日4月11日・10月11日） ●育児・介護制度あり
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、財形貯蓄 ●食事補助（チケットレストラン） ●各種セミナー ●忘年会等の会社行事（自由参加、全額会社負担） ●産休育休の取得実績多数【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●未経験者を1から丁寧に教育する体制 ●社内教育に携わる機会あり ●会社行事は自由参加で全額会社負担 ●エンゲージメントサーベイ ●5S活動、TPN活動

求人企業プロフィール

企業名	株式会社丸金
業種	専門商社
事業内容	卸売、小売、EC、海外販売、物流加工の5事業展開

選考情報

選考プロセス	書類選考→会社説明会＋職場見学＋適正検査→1次選考→最終選考→内定

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