| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | ミクロン単位の精度が求められる製造現場に対し、「既製品では解決できない課題」を解決する提案営業をお任せします。 大手メーカーの製造現場に入り込み、課題をヒアリングし、加工精度を高めるための機械・部品を提案するポジションです。 【業務内容】 ■既存営業(約50%) ●過去に取引のある企業への定期訪問・関係構築 ●商社経由や直接訪問による課題ヒアリング ●1日2~3件程度訪問(じっくり提案できる環境) ■新規営業(約50%) ●展示会での新規顧客開拓 ●商社・パートナー企業からの紹介営業 ●Webや企業HPを活用したリサーチ提案 【扱う商材】 ●チャック(加工時に部品を固定する装置) ●工作機械の周辺機器 ●【最先端】磁気浮上型搬送システム(プラナモーター) 例えば… ●ベルトコンベアの代替として摩擦ゼロで搬送 ●異物混入を防ぎ、医薬品・半導体など高精度分野で活躍 【教育体制】 本社での導入研修・商品知識研修・営業研修後、営業所に配属されますので、未経験の方でもご安心ください。 配属後は上司との帯同訪問などOJT研修が中心となります。 【仕事の特徴】 ●モノ売りではなく「課題解決型営業」 ●顧客の製造工程に深く入り込む技術営業 ●製薬・電池・半導体など成長市場に関われる ●受注までの期間が長く、その分提案力・専門性が身につく 【社風について】 中途入社者が大半で受け入れ態勢が整っています。 年に1回、社長を含め役員面談を行い、今後のキャリアパスや人事評価の振り返り、会社の事業方針をすり合わせます。 それに伴い、自分の能力次第で、仕事の範囲や可能性を押し広げていくことが可能です。 新しい試みを先輩のアドバイスを受けつつ試すことができる社風です。 【同社の強み】 同社は、メーカーとしての技術力と、商社としての提案力を併せ持っています。 お客様ごとの加工に向かい合い、ワークチャックやスピンドルなどの精密機械を用途・条件に応じて最適な形で提案できる点が強みです。 さらに、複数業界との取引により、景気変動の影響を受けにくい経営基盤を構築しています。 ■取引業界:自動車/医療/航空/ロボット/半導体/建設機械 など |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【必須スキル】 ●普通自動車免許一種 |
| 勤務地 | 京都府 【雇入れ直後】京都府相楽郡精華町/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 近畿日本鉄道近鉄京都線 新祝園駅より車で5分 ※営業車両にて通勤可 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 350万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
| 給与備考 | 【月給】231,500円~330,000円 【基本給】 185,000円~ 【固定残業代】 固定残業代(46,500円~、30時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●交通費:会社規定に基づき支給(上限50,000円) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(半年、1日単位で取得可能) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、慶弔見舞金制度 ●時短制度 ●自転車通勤可 ●服装自由 ●出産・育児支援制度 ●研修支援制度 ●継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ●従業員専用駐車場あり ●育児、介護休業制度 ●時短勤務(育児・介護) ●本人・ご家族の誕生日祝い金 |
| 企業名 | 工作機械商社 |
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| 業種 | 専門商社 |
| 事業内容 | 精密機械機器の輸入販売/精密機器の設計製作・販売/環境浄化機器輸入販売 |
| 設立 | 1978年10月 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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