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正社員
お仕事番号: 113636更新日: 2026年5月27日建築業界特化の人材派遣会社の営業職｜未経験歓迎｜年休126日
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
交通費全額支給
3年以上連続成長企業
従業員人数（11~50名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け） 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 営業部 ●9名在籍 ●50代1名（営業部長） ●30代5名 ●20代3名 |
| 仕事内容 | 同社の営業職として、工事現場の作業スタッフ配置を提案し、企業の人手不足を解決する仕事をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ●顧客リストを活用した企業訪問 ●必要な作業スタッフ数・スケジュールの提案 ●現場を見ながらの相談・交渉 ●受注後のスタッフ管理担当との連携 ●派遣手配の実施 ＜会社や業務の魅力＞ 社会インフラを支えるやりがいのある仕事です。 企業の人手不足解消をサポートし、公共工事や新たに建てられる建造物など、すべてに営業担当として携われるため、大きな責任感と同時に社会貢献性を実感できます。 自分の提案が現場に反映され、誰かの役に立っていることが目に見えて分かる瞬間は、やりがいを感じる大きなポイントです。 建設業界に特化した人材派遣会社として、建設現場の工事、震災復興や災害対策工事、交通インフラや解体工事も行っています。 また、実際に現場では飲食店やアパレル、携帯販売スタッフなど、営業未経験から転職した20代～30代が活躍しています。 年間休日126日を確保し、残業も平均月20～30時間程度と営業職では少なめで、19時には退社できる環境です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は、先輩社員のOJTで営業の流れをイチから身につけられます。 実際の顧客訪問や案件対応も一緒に進めるため、疑問点もその場で解決できます。 さらに、営業トーク事例集や定期的な社内外研修を通し、提案力や信頼構築のポイントもしっかり学べます。 未経験スタートの方も、一歩ずつ着実に成長できる環境です。 気さくな先輩や上司がバックアップしてくれるため、自分らしく成長したいという想いにしっかり応える風土が整っています。 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験 ●普通自動車免許第一種 【あると尚良いスキル】 ●建設業界の経験 ●人材業界の経験 ●営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市北区西天満5-2-18 /三共ビル東館7F 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | [沿線名]大阪市営地下鉄谷町・堺筋線 [駅名]南森町駅 徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 410万円～600万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月）（昨年実績：約4ヶ月）＋業績賞与1か月分 |
| 給与備考 | 【月給】256,000円～308,000円 ＜その他給与情報＞ ●モデル年収28歳：500万円 ●モデル年収35歳 入社5年目 課長：800万円 ●賞与は昨年実績約4ヶ月です ●臨時ボーナス支給実績があります 【基本給】 204,000円～246,000円 【固定残業代】 【固定残業代】52,000円～62,000円（30時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当、家族手当 ●交通費は全額支給です ●家族手当は世帯主2万円、配偶者1万円、子1人1万円です。・・・例）結婚していて、子供が二人いると月50,000円支給 ●子は2名まで支給対象です ●報奨金があります ●役職手当があります |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9:00～17:30 【実働】7時間30分 【休憩】60分 【残業】月平均30h程（所定労働8時間換算の場合、20h程度）※平均19時退社となります |
| 休日・休暇 | 年間：126(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【休日形態】 週休2日制（土日祝） 【休日・休暇備考】 ●有給休暇は入社半年経過後に10日～20日付与されます ●夏季休暇は9日です ●年末年始休暇は9日です |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金 ●携帯電話＋社用車支給 ●社員旅行：シンガポール、九州等（グループ企業合同で実施） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社バイセップス |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | ●工事請負・人材サービス業 ●警備事業 ●建設・土木・解体・産廃などの工事現場向け人材配置 ●道路工事、下水道工事、解体工事、イベント会場、駐車場周辺などでの交通警備、交通整備 |
| 設立 | 2001年3月 |
| 資本金 | 23百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
|---|
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建築業界特化の人材派遣会社の営業職｜未経験歓迎｜年休126日
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