【大手KDDIグループ】通信ケーブル建設メーカーの営業職｜年休120日以上｜神奈川県｜転勤なし

おすすめポイント

●経済安全保障の観点からも重要性が高まる海底ケーブル事業に携われます ●KDDI100%出資の安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です ●英語力を活かしてグローバルに活躍できる環境があります ●残業月20時間程度でワークライフバランスを保ちながら働けます ●完全週休2日制、年間休日124日でプライベートも充実できます ●社宅制度や福利厚生サービスなど充実した待遇を用意しています

転勤無し

残業月30時間以内

英語を使う仕事

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間中の条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	企画営業部セールス&マーケティング企画グループ
仕事内容	同社の法人営業職として、海底ケーブルの敷設・修理サービスに関する営業業務をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞ ●法人営業（新規・既存）国内外の大手通信事業者や海底ケーブルメーカーに対し、ケーブル船による敷設・修理サービスを提案します。顧客ニーズを把握し、提案書・見積書作成、価格・仕様・納期調整を行います。支払条件、責任範囲、保証、秘密保持などの契約条件の整理・交渉や契約書レビューの社内調整を担います。 ●契約・社内調整（案件推進）技術・購買部門などと連携し、仕様・原価・納期整理、社内承認、進捗管理を行い、案件を推進します。関係者を巻き込みながら案件を前進させる役割であり、単なる営業にとどまらず、プロジェクトを推進させます。 ●受注後フォロー／顧客対応受注後の問い合わせ対応、変更調整、検収・請求関連の社内外調整、関連資料作成を担当します。＜会社や業務の魅力＞同社は、KDDI100%出資の安定基盤のもと、経済安全保障の観点からも重要性が高まる通信用海底ケーブル事業を展開しています。ケーブル船を2隻保有し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。英語でのメール・資料作成や顧客対応を通じて、グローバルに活躍できる環境があります。法務・経理など関連部門と連携しながら、契約実務やプロジェクト推進のスキルを磨くことができます。若手でも責任ある業務を任され、成長できる環境が整っています。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず海底ケーブル事業や自社サービスについての研修を受けていただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、徐々に顧客対応や提案業務に携わっていただきます。英語でのコミュニケーションが必要な場面もありますが、最初は先輩と一緒に対応しますのでご安心ください。将来的には、プロジェクト全体を統括するポジションや、海外案件のリーダーとしての活躍も期待できます。資格取得支援制度や留学支援制度もあり、自己成長を後押しする環境が整っています。
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●社内外関係者との調整・折衝をしてきた経験 ●基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メール等） ●英語でのメール・資料作成可能（TOEIC 550点程度）【あると尚良いスキル】 ●英語での打ち合わせ・商談・プレゼン経験あり ●契約実務、法務連携、またはプロジェクト型営業の経験あり
勤務地	神奈川県【雇入れ直後】神奈川県川崎市川崎区／本社【変更の範囲】無し
最寄駅	●京急電鉄「京急川崎駅」徒歩1分 ●JR各線「川崎駅」徒歩3分
受動喫煙対策	敷地内禁煙（喫煙場所あり）
年収	350万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回【賞与】年2回
給与備考	【月給制】223,000円～＜その他給与情報＞ ●時間外手当は別途支給されます ●住宅手当は最大36,000円まで支給される可能性があります
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当：10,000円（最大：36,000円／月）
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9:00～17:30 【実働時間】7時間30分【休憩時間】60分【残業時間】月20時間程度
休日・休暇	年間：124(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年末年始：12月28日〜1月3日 ●年次有給休暇は：試用期間終了後に付与　※初年度、付与日数は入社月により変動します。（初年度最大15日付与）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●KDDI団体生命保険および団体障害保険は任意加入となります
福利厚生・社内制度	社宅、留学支援、退職金、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●社宅：負担額1万7,000円～2万7,000円（30歳まで、自宅から本社までの通勤が2時間以上の場所にお住まいの方に限る）【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●資格取得支援制度により、自己成長を後押しします ●留学支援制度があり、グローバルなスキルアップが可能です ●福利厚生サービス（会員制割引サービス）で様々な施設をお得に利用できます

求人企業プロフィール

企業名	通信ケーブル建設事業
業種	建設・土木、設備工事、環境関連設備
事業内容	■海底ケーブル、電気通信設備および電気設備ならびにこれらに附帯または関連する設備の建設、設置、運用および保守の請負 ■土木工事の設計、施工および請負 ■電気通信工事の設計、施工および請負 ■海洋地形、海洋構築物、水没物等に係る調査の請負 ■上記業務に関連する機器の賃貸、販売 ■上記業務に関するコンサルティング ■その他前各号に附帯または関連する一切の業務
設立	1966年3月1日
資本金	1億3千5百万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→最終選考→内定

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