社会インフラを支える電気設備工事会社の施工管理職｜未経験歓迎｜年間休日129日

おすすめポイント

●未経験から施工管理職にチャレンジできる環境 ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ●年間休日129日、完全週休2日制でプライベートも充実 ●残業月30時間以内でワークライフバランス◎ ●資格取得支援制度あり、外部研修も充実 ●育児休暇取得実績あり、復帰率100％ ●中小企業退職金共済に加え独自の退職金制度あり ●交通費全額支給、各種手当も充実

転勤無し

フレックス勤務

残業月30時間以内

職種未経験OK

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（51~100名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全【変更の範囲】無し
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間終了後にフレックスタイム制の利用可能。期間中は8時45分から17時30分（休憩60分）にて就業。他待遇に変更なし。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	＜具体的な業務内容＞同社の電気施工工事の施工管理職として、以下の業務をお任せいたします。 ●施工計画の作成 ●工程管理 ●品質管理 ●施工の指導管理 ●安全管理担当エリアは北陸・甲信から九州までの中から西日本エリアです。さまざまな施設やプラントなど、幅広い分野の電気設備工事に携わることができます。工期は1年ほどの公共案件が中心で、同時に複数の案件を受け持つことがないため、目の前の仕事に集中して取り組むことができ、着実にスキルアップを目指せる環境です。＜会社や業務の魅力＞同社は配電盤・制御盤の設計・製造・販売から据付・電気工事の施工まで、電気設備分野にて一貫したサービスを提供している企業です。主に官公庁や上場企業から受注をいただいており、受変電設備・電気設備工事などの社会インフラの領域にて社会に貢献してきました。未経験から施工管理職にチャレンジできる環境が整っており、取引先での回路設計研修など外部研修も豊富です。資格取得支援制度もあり、未経験の方も入社後に技術を磨けるように、しっかりと学ぶ環境をご用意しております。フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず社内での研修を通じて電気設備工事の基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩社員のサポートのもと、実際の現場で実務経験を積んでいきます。取引先での回路設計研修など外部研修も豊富に用意しており、未経験の方も安心してスキルを身につけることができます。資格取得支援制度があり、施工管理技士などの資格取得を目指すことができます。資格を取得すると資格手当が支給され、さらに代理人手当も支給されます。将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
必要な経験・スキル	●未経験歓迎【あると尚良いスキル】 ●施工管理の経験 ●電気施工の経験 ●普通自動車免許一種
勤務地	大阪府【雇入れ直後】大阪府箕面市稲6-2-1／本社【変更の範囲】各プロジェクト先
最寄駅	●大阪モノレール本線・北大阪急行電鉄南北線「千里中央駅」から　阪急バス「千里中央」発「北緑丘小学校前」下車、徒歩7分 ●北大阪急行電鉄「箕面船場阪大前」から徒歩14分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～450万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【月給】200,000円～300,000円
諸手当	交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当、出張手当 ●通勤手当：実費支給（上限なし） ●家族手当：1人当たり7,000円（上限21,000円） ●住宅手当：世帯主のみ7,000円 ●宿泊手当 ●代理人手当：資格保有者に支給
勤務時間	就業形態：フレックス制【標準労働時間帯】8：45～17：45 【標準労働時間】8時間【コアタイム】10：00～15：00 【フレキシブルタイム】なし【休憩時間】60分【残業時間】月30時間以内
休日・休暇	年間：129(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●年次有給休暇：入社時5日、入社半年経過後に5日付与（年平均有休取得日数10日以上） ●夏季休暇：7月から9月の間に3連休 ●育児休暇：育休取得実績あり、復帰率100％ ●介護休暇・看護休暇：取得推進中（現在希望者はいないが制度あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ●各種社会保険完備 ●退職金制度：中小企業退職金共済に加え独自の退職金制度あり ●資格取得支援・手当 ●保養所 ●教育制度：取引先での回路設計研修など、外部研修も豊富。未経験の方も入社後に技術を磨けるように、しっかりと学ぶ環境をご用意【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●育児休暇：育休取得実績あり、復帰率100％ ●介護休暇・看護休暇の取得推進：現在希望者はいないが制度あり

求人企業プロフィール

企業名	攝津電機工業株式会社
業種	建設コンサルタント、建設・土木、設計、設備工事、リフォーム・内装工事、不動産
事業内容	制御盤、配電盤等の設計製作および販売、据付、電気工事等の設計監理および施工
設立	1972年6月
資本金	4,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定

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