| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 有り 【更新期間】半年 【雇用期間】最長4年 【判断基準】契約期間満了時の業務量、勤務成績による |
| 配属部署 | 営業3部 |
| 仕事内容 | <具体的な業務の流れ> 新規開拓チームからお客様情報を引継ぎ ↓ 掲載中顧客への状況確認連絡 ↓ プランの追加や求人作成のアドバイスなどの改善提案 ↓ 振り返りや次回掲載の打ち合わせ ↓ 有料求人掲載の採用計画やゴールの打ち合わせ 70万社以上に導入されている採用支援サービス「engage」をご契約いただいている既存顧客(首都圏外にある中堅中小企業様がメイン)を担当し、採用成功へと導くのがミッションです。 <会社や業務の魅力> 同社は2026年4月、東証プライム上場のエンと『食べログ』などを手掛けるカカクコムとの合弁会社として新たなスタートを切りました。 今後は株式会社カカクコムが運営する求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」の強みも取り入れながら、エン株式会社が提供してきた、採用支援ツール『engage』と求人サイト『エンゲージ』の両サービスの利用拡大を目指す計画です。 完全在宅勤務のため、全国どこからでも勤務可能です。私服勤務OK、ネイルも自由で、自分らしく働ける環境が整っています。 お客様の採用課題を解決するやりがいのある仕事で、成長を実感できます。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は座学とOJTでイチから必要な知識をお教えします。 リモートワークでもバーチャルオフィスを活用し、先輩が横について一緒に電話応対の内容を聞いていてくれます。 どう受け答えしていいかわからないときにもすぐにサポートしますので、安心してスタートできます。 賞与年4回+インセンティブで頑張りを評価する制度があり、成果がしっかりと還元されます。 年間休日121日に加え、夏季特別休暇最大3日も取得可能で、プライベートも充実させながら働けます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業またはコールセンター経験(一部販売接客経験の方でも可) ●目標・数字を追っていた経験 ●何らかの商品・サービスを提案した経験(個人・法人不問/商材・業界不問) 【あると尚良いスキル】 ●人材営業経験 ●目標達成にこだわってきた経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル12F/本社 【変更の範囲】リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | 東急東横線 渋谷駅 徒歩8分 JR各線 渋谷駅 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~360万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】有り(評価に応じて随時可能性あり) 【賞与】年4回(4月、7月、10月、1月) |
| 給与備考 | 【月給制】東京・神奈川・千葉・埼玉在住の場合:270,000円、その他エリア在住の場合:260,000円 【固定残業代】東京・神奈川・千葉・埼玉在住の場合:68,000円(43.8時間分)、その他エリア在住の場合:58,500円(37.7時間分) <その他給与情報> ●居住地により月給額が異なります。 ●インセンティブ年4回(年4回/達成状況に応じて支給) 【基本給】 東京・神奈川・千葉・埼玉在住の場合:202,000円、その他エリア在住の場合:201,500円 【固定残業代】 固定残業代(東京・神奈川・千葉・埼玉在住の場合:68,000円、43.8時間分/その他エリア在住の場合:58,500円、37.7時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●通勤手当(上限5万5000円/月)※万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月20~30時間 |
| 休日・休暇 | 年間:121(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前産後休暇、育児休暇 ●介護休暇 ●生理休暇 ●看護休暇 ●夏季特別休暇:7月~9月に最大3日 ●年末年始特別休暇:12月29日~1月3日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●PC貸与 ●定期健康診断 ●私服勤務可能(スーツ不要、ネイルも自由) |
| 企業名 | 株式会社エンゲージ |
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| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | 採用支援ツール「engage」と求人サイト「エンゲージ」の運営。企業が求人掲載、自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで0円からカンタンに使える新しい求人サービスを提供しています。 |
| 設立 | 2026年1月 |
| 選考プロセス | 書類選考→Web面接(人事)→Web面接(現場責任者)→内定 |
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