【未経験歓迎】給水設備メンテナンス企業の提案営業｜年休120日以上｜残業月15時間以内｜名古屋

おすすめポイント

●未経験から営業職にチャレンジできる環境 ●平均年齢32歳で20～30代が活躍中の若手中心の職場 ●完全週休2日制で年間休日120日以上とプライベートも充実 ●残業月15時間以内で働きやすさも抜群 ●昇給年2回のチャンスがあり成長を評価 ●充実の研修制度と先輩社員のサポート体制で安心 ●資格取得支援制度で専門スキルも身につく ●住宅手当やこども手当など生活をサポートする福利厚生

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員人数（101~300名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。給与・待遇等に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社の営業職として、分譲マンションの水まわりメンテナンスに関する提案営業をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ●BtoB営業取引先のマンション管理会社の担当者との商談を行います。 ●BtoC営業分譲マンションにお住まいの居住者の方々に向けてプレゼンテーションを実施します。＜案件規模＞ 3,000万円以上の大型案件も取り扱います。やりがいのある営業活動を通じて、スキルアップを目指せます。＜1日の流れ（例）＞ 9時：出社（メールチェック・スケジュール確認） 10時：オフィス出発 11時：管理会社へ訪問（導入数などを確認） 12時：ランチ 13時：移動 14時：住居者様宛にアフターフォロー 15時：移動 16時：帰社（理事会に向けてプレゼンテーション資料準備） 18時：退社 ※変更の範囲：会社の定める業務【会社や業務の魅力】 ●成長市場でのチャレンジ右肩上がりの成長市場である給水設備メンテナンス業界で、新たな可能性を広げることができます。業界屈指の確固たる基盤を持つ同社で、安定した環境で営業スキルを磨けます。 ●若手が活躍できる環境平均年齢32歳で20～30代が中心の職場です。若手の意見も積極的に取り入れる風土があり、成長を実感しながら働けます。 ●働きやすい環境完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も月15時間以内です。プライベートも大切にしながら、長く活躍できる環境が整っています。【入社後の流れ、サポート体制など】 ●充実の研修制度入社後は、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修を実施します。給水設備や提案営業の基礎から丁寧に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ●先輩社員のサポート配属後は先輩社員がOJTでしっかりサポートします。同行などを繰り返し6ヶ月後には独り立ちが可能です。 ●キャリアアップマネージャー・支店長にもチャレンジしていただけます。支店長に昇格後は年収600万円以上を目指すことも可能です。マネジメント経験がある方は、入社時チーフ・マネージャーからスタートする場合もございます。
必要な経験・スキル	※未経験歓迎【あると尚良いスキル】 ●顧客との交渉が得意な方 ●営業マインドが強く、数字への意識が高い方 ●マネジメント経験がある方 ●ディーラーや家電量販店などの販売経験がある方 ●お客様にヒアリングを行い提案を行った経験がある方
勤務地	愛知県【雇入れ直後】愛知県名古屋市中区伊勢山１丁目１−１９名古屋急送ビル 3F 【変更の範囲】無し
最寄駅	名城線で東別院駅より徒歩6分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	330万円～420万円
昇給・賞与	【昇給】年2回（4月・10月）※査定結果に基づく【賞与】業績賞与※業績により支給（直近9年連続支給実績あり）
給与備考	【月給】275,000円～350,000円 ※経験、能力を考慮の上、月給を決定【基本給】 227,000円～【固定残業代】固定残業代（48,000円～61,000円、月25時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、出張手当 ●通勤手当：上限5万円 ●住宅手当：上限3万円（規定による） ●管理者手当 ●こども手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働時間】8時間【休憩時間】60分【残業時間】月15時間以内
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日120日以上 ●年次有給休暇：初年度10日間 ●産前産後休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 ●生理休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●海外旅行手当 ●インフルエンザ予防接種費会社負担制度 ●定期健康診断制度 ●PC・iPhone貸与 ●社員紹介報奨金制度 ●懇親会費会社負担 ●半期優秀社員研修旅行（2017年沖縄、2018年北海道、2019年沖縄） ●育児休業制度 ●ドリンク無料制度 ●20時PCロック制度

求人企業プロフィール

企業名	設備メンテナンス企業
業種	設備工事
事業内容	■給水設備診断事業簡易診断(非破壊検査)、劣化診断(抜管検査)など ■メンテナンス事業給水管・給湯管洗浄(ミヅハ工法、オゾン水工法) 量水器まわり配管改修工事、減圧弁交換、水栓交換、ディスポーザ交換など ■リニューアル事業給水方式変更、共用部給水竪管改修工事専有部給水・給湯管改修工事
設立	2006年3月
資本金	8,525万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→1次面接→最終面接→内定

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