| 職種 | 【雇入れ直後】社内システム 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 社内システムエンジニア |
| 仕事内容 | 同社の社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇システムの企画・開発・導入 ・基幹システムや業務用アプリケーションの改善点を洗い出し、企画・設計・開発・導入を実施 ・業務プロセス改革や効率化を目的としたシステム改善提案 ◇システムの運用・保守 ・社内システムの運用・保守、トラブル対応・修正対応 ・定期メンテナンスやシステム更新の実施 ◇インフラ整備 ・社内ネットワーク、サーバ、クラウド環境の管理 ・IT資産や機器のライフサイクル管理 ◇セキュリティ対策 ・情報セキュリティの維持・向上(ウイルス対策、アクセス権限管理、監査対応) ◇ヘルプデスク ・社内のIT関連問い合わせ対応 ・PCや周辺機器のセットアップやキッティング 【会社や業務の魅力】 同社は創業120年を誇る東証スタンダード上場企業で、国内トップクラスのパッケージメーカーとして安定した経営基盤を持っています。有名カフェやファストフード店などの紙袋を多く手掛けており、生活に身近な商品のため業績が非常に安定しています。 社内SEとして、システム開発から運用、社内問い合わせ対応まで一気通貫で関わることができ、社内ITの中核人材としてキャリアを構築できます。開発言語は不問で、IT業界での実務経験があれば挑戦できる環境です。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は、IBMの外部研修を受講いただく予定です。 ご経験スキルに応じて、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 また年次別研修やOJT研修を通じて、業務に必要なスキルを身につけていただきます。 係長候補者研修や新任管理者研修などのキャリアアップ支援も充実しています。 通信教育や資格取得報奨金制度もあり、自己啓発を積極的にサポートします。 平均勤続年数は約18年と長く、腰を据えて長期的にスキルを磨ける環境です。 |
| 必要な経験・ スキル | ※業界未経験歓迎 【必須スキル】 ●IT業界での実務経験(SE、PG、NE、QA、運用・保守など) ●ITに関する基礎知識 ※開発言語不問(汎用系、オープン系問わず) 【あると尚良いスキル】 ●プログラミング学習経験(独学・スクール問わず) ●普通自動車免許(第一種) |
| 勤務地 | 埼玉県 【雇入れ直後】埼玉県所沢市/所沢本部 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●西武池袋線「狭山ヶ丘駅」徒歩13分 ※車・バイク・自転車通勤可能(駐車場・駐輪場あり) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 350万円~450万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回※昇給率:6.05%(2024年度) 【賞与】年2回(昨年実績 3.2ヶ月分) |
| 給与備考 | 【月給】235,000円~280,000円 <モデル給与> ●400万円/27歳・5年目(月給24万円+賞与・手当) ●500万円/35歳・10年目(月給29万円+賞与・手当) ※年齢や経験を考慮し、同社規定により優遇します。 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当、資格手当 ●通勤手当:実費支給 ●住宅手当 ・世帯主(単身):12,000円/月 ・世帯主(既婚):17,000円/月 ・世帯主(遠方からの転居者):22,000円/月 ※「遠方」は通勤に2時間以上を要する場合などが目安 ●引越し補助あり(最大100,000円目安)※社内規定あり ●家族手当:子供一人目15,000円、二人目以降は一人5,000円 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~17:45 【実働時間】7時間45分 【休憩時間】60分(12:00~13:00) 【残業時間】月平均10~20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、有給休暇 ●年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※有給休暇は入社直後に3日、試用期間終了後に7日付与いたします ●育児休暇 ●介護休業 ●傷病休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●退職金制度(確定給付企業年金) ●定年再雇用制度 ●育児・介護休業制度 ●慶弔見舞金制度 ●財形貯蓄制度 ●借上社宅、社員寮(独身・世帯用) ●社員持株会制度 ●永年勤続表彰制度 ●私的労災補償制度 ●傷病休暇制度 ●社員表彰制度 ●提携宿泊施設割引制度あり ●福利厚生支援サービス ●時短勤務制度 ┗お子さんが小学校卒業するまで利用可 ●研修(OJT・係長候補者研修・新任管理者研修) ●自己啓発支援制度(通信教育・資格取得支援) |
| 企業名 | 包装資材メーカー |
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| 業種 | 紙・パルプ |
| 事業内容 | 同社は、国内トップクラスのパッケージメーカーとして、製品企画、デザインから製造販売、納品まで手がけています。お店で使われる袋は、物を運ぶ機能に加え、歩く広告媒体効果も高くブランディングに欠かせないアイテムです。お客様のニーズに合わせて包装資材を製造するだけでなく、環境に対応するなど時代に沿った新しい企画や、システムのトータルプロデュースを行っています。包装業界のトップブランドとして、創業以来からの技術の蓄積を基に、質の高い製品を提供しており、包材を通して社会に貢献し、人と人とのコミュニケーションをお手伝いします。 |
| 設立 | 1947年10月 |
| 資本金 | 1,374百万円(2025年12月現在) |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定 ※面接回数は変更の可能性がございます ※一次面接または最終面接の際に筆記試験(30分)を実施いたします |
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