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正社員
お仕事番号: 113939更新日: 2026年6月11日【未経験OK】総合保険代理店の総合職（営業職）｜年間休日125日｜神奈川
おすすめポイント
転勤無し
残業月30時間以内
年間休日120以上
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（301~1000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（個人向け）、代理店営業・パートナーセールス、コールセンター・カスタマーサポート 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 入社後、まずはコールセンターの内勤営業からスタート。 営業スキルや知識を身につけて頂き、ゆくゆくはチームのリーダーや外勤営業をお任せ致します。 ●入社1年目～ 各種保険サービスの提案を行います。 リーザー（内動営業）：保険資料送付のご案内業務（入社から約3か月間） ブランナー（内勤営業）：保険商品のご紹介、訪問のアポイント（入社4か月目から） ライフデザイナー（外勤営業）：訪問営業（入社2年目以降） ●入社2年目～ 営業部のリーダーとして部下のマネジメントや、外動営業、 カスタマーサポート、本社勤務等、適材適所にステップアップしていきます。 【特徴・魅力】 同社では飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、非効率なスタイルやモチベーションの低下につながる方法は禁止しています。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。 【未経験スタートの先輩多数】 未経験からスタートした20代の先輩が多数活躍しております。 資格取得の支援を行っていますので、未経験からでも生涯活かせるスキルを身に付けることが可能です。 【しっかり評価される営業環境】 生命保険・医療保険を中心に、お客様のライフプランに合わせたコンサルティング営業を行います。 当社は、ただ商品を売る営業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら最適なプランをご提案するスタイルを大切にしています。 また、成果はインセンティブとしてしっかり還元。 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップ・収入アップを目指せる環境です。 ◆成長スピードの早い環境 20代でリーダー昇格実績あり。 年次に関係なく、実績や姿勢をしっかり評価するため、 「早く成長したい」 「若くして営業として活躍したい結果を出したい」 という方には挑戦しやすい環境です。 将来的には、リーダー・マネジメント職だけでなく、ライフデザイナー、本社業務など、幅広いキャリアパスも用意しています。 【キャリアアップ実績】 ・1年目でリーダー昇格実績あり ・3年目で課長昇格実績あり ・6年目で部長昇格実績あり 年齢・社歴に関係なく、成果や取り組み姿勢をしっかり評価する風土があります。 |
| 必要な経験・ スキル | ※未経験歓迎 未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】●神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル5F 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●JR横浜線 新横浜駅 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 300万円～ |
| 昇給・賞与 | ●昇給査定（年1回） ●夏季・冬季賞与（6月・12月） ●決算賞与 ※支給基準あり |
| 給与備考 | 【月給】224,000円～320,000円＋インセンティブ ★経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定いたします。 ★成果は毎月インセンティブとして還元。 頑張り次第で早期収入アップ・キャリアアップが可能です。 【モデル年収例】 ・年収430万円／内勤リーダー（営業経験1～2年程度） ・年収600万円以上／内勤課長（営業経験3～6年程度） ・年収1100万円以上／訪問営業トッププレイヤー（営業経験・実績による） 【基本給】 184,000円～ 【固定残業代】 固定残業代（40,000円、26.1時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 住宅手当（同社規定） |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】7時間30分 【休憩】90分 【残業】17.6時間（2025年度実績） 【備考】※20：00完全退社を推奨しています |
| 休日・休暇 | 年間：125(日) 慶弔休暇、有給休暇 ◎週休2日制（毎週日曜日及びシフト制） ◎産前／産後休業・育児休業・介護休業 ◎年次有給休暇は必ず5日以上取得 ◎特別休暇（慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔金（同社規定） 出産祝い金(同社規定) 資格取得奨励金（FP技能士、簿記2級、社会保険労務士等） 教育担当による研修制度 社外研修（保険会社、外注の研修会社など） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社NHS |
|---|---|
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| 事業内容 | ■生損保代理店業務 ■年金資金・資産運用に関する相談業務 ■相続に関する相談業務 ■コールセンター事業 |
| 設立 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
|---|
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