| 職種 | 【雇入れ直後】施工管理・設備・環境保全 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | コスモ堺出張所 |
| 仕事内容 | 同社のプラント施工管理職として、担当するお客様のプラント内に常駐し、 プラントが安定に稼働し続けられるようメンテナンス工事を担当します。 <具体的な業務内容> ●見積・積算 機械設備のメンテナンスや改造工事に関する見積を出していただきます。 ●工事準備 図面の作成、工事計画作成、協力会社の手配など ●原価管理 作業員の動員計画や必要機材の準備・管理、施工に必要な資材の手配を行います。 ●工程管理 施工中は日々の出来高を確認し、計画工程通りに進んでいるか確認します。進捗が遅れている場合は上長と相談し、対処方法を検討して完工へと導きます。 ●安全管理 作業員が安全に業務を進められるよう、現地での安全対策を作業員や安全担当者と考え、決めた対策が守られているか管理します。 ●品質管理 関係者と頻繁にコミュニケーションをとり、品質の良い設備の施工を監督します。 <会社や業務の魅力> 同社は設立60年以上の歴史を持ち、コスモ石油や太陽石油など大手企業との取引実績があります。設計から施工まで一貫して自社で行う体制により、顧客との一体感を持って提案できる環境です。 入社3年後定着率100%、平均勤続年数9年以上という数字が示す通り、長く安心して働ける職場環境が整っています。役員は社員全員の名前を覚えており、社長も新卒入社で現場出身のため、実力を正当に評価される社風です。 年に1回の社員旅行やご家族も参加可能なBBQ大会など、社員同士の距離が近く温かい雰囲気も魅力です。 <配属先> コスモ堺出張所 施工管理職:6名 部長は30代前半と、20代メンバーも多く在籍があるため、馴染んでいただきやすい環境です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後2日間は基礎研修として会社についてや安全面に関する座学研修を受けていただきます。 その後OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。 <資格取得支援制度> 業務に関わる資格は教材費や受験料など全額会社負担で取得していただけます。 資格レベルによって手当(最大10万円)が支給されるなど、サポート体制も整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験1年以上 ●普通自動車免許 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府堺市西区築港新町3-14 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | 南海バス 臨港六区線 臨港七区から徒歩14分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 450万円~550万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(※昨年実績4.5~6ヶ月分) |
| 給与備考 | 【月給制】273,200円~ 【基本給】 218,500円~250,000円 【固定残業代】 【固定残業代】54,700円~(30時間分)※基本給の金額によって変動があります。 ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、出張手当、休日勤務手当 ●交通費(月上限5万円まで) ●通勤手当(会社規定に基づき支給) ●出張日当(出張中の休日も支給対象) ●出張中の帰省費支給(帰省が難しい場合は家族の出張地への訪問費用を会社負担) ●宿舎費用会社負担 ●休日勤務の場合は割増賃金または代休取得推奨 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】8:00~17:00 【実働時間】7時間30分 【休憩時間】90分 【残業時間】月平均20~30時間(繁忙期除く) |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●年間休日125日 ●有給休暇:入社3ヶ月後に就業規則に応じた日数を付与、その後毎年4月1日に一斉付与(10日~20日) ●育児休業制度(育休後復帰率100%) ●介護休業制度 ●結婚休暇 ●配偶者出産休暇 ●服喪休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ●団体生命保険(保険料全額補助) |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度 ●退職金制度(勤続3年以上で支給対象) ●健康診断付加健診(がん定期検診全額補助) ●インフルエンザ予防接種費用全額補助 ●職場旅行補助 ●福利厚生サービス(レジャー施設・宿泊施設・ショッピング・食事等の優待利用) ●慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金等) ●育児休業制度(育休後復帰率100%) ●介護休業制度 ●通信教育受講制度 ●社外セミナー受講制度 ●定年60歳 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●OJT研修制度 ●資格取得支援制度 ●資格取得報奨金制度 ●通信教育受講制度 ●社外セミナー受講制度 ●年1回の事業部ごと国内社員旅行 ●社員・家族参加可能なBBQ大会 ●昼食補助制度(お弁当の半額を会社が負担) |
| 企業名 | 株式会社FUJIプランテック |
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| 業種 | 建設コンサルタント 、建設・土木 、設計 、設備工事 、リフォーム・内装工事 、不動産 |
| 事業内容 | プラントエンジニアリング(設計・建設・保全) ●石油精製・石油化学及び一般化学プラント ●ガス製造プラント・液化ガスプラント・医薬プラント ●各種産業用生産設備 ●環境対策設備 ●プラント・メンテナンス工事 ●その他上記に付帯する諸工事 |
| 設立 | 1957年7月 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 選考プロセス | カジュアル面談→書類選考→面接2回→内定 |
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