【八王子｜競争はしない営業】技術系エンジニア人材派遣会社の営業職｜残業少なめ｜土日祝休み｜転勤なし

おすすめポイント

●クライアントは大手モノづくりメーカーのみ ●競争する営業ではなくチームワークの営業 ●エンジニアの最適なマッチングのためにチームで協力 ●関係構築型の営業スタイルで、顧客に深く入り込む営業力が身につく ●女性社員が8割以上 ●残業はほぼなし ●産休取得率100％ ●女性が安心して働ける環境 ●土日祝休み、年休120日以上、転勤なし

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

介護支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	同社の営業職は、エンジニアのキャリアプランに合わせて、エンジニアと大手メーカーをつなげる提案型の営業となります。エンジニアのスキルや要望に合わせて就業先を提案、就業後のフォローまで一貫して対応いただけます。またチーム単位で営業目標を定めており、一人一人日々の行動目標を持ちながらお仕事していただくのが同社の特徴です。【営業手法】同社の派遣営業は、エンジニアの方のマッチングとそのスピード感を大事にしています。 AIに蓄積した情報が豊富なため、効率的なマッチングを実現しておりますが、実際に現場のお客様先に出向いて、最新の情報を日々把握していくことが営業活動の大事なポイントになります。対面営業で掴んだ情報が蓄積されることで、よりスピード感を持って精度の高いマッチングを目指すことができます。そのため、売上ノルマではなく日々の行動量（訪問件数やお客様とのやり取りの件数）を評価しています。 ※1日のスケジュール例としては、午前中は社内からメールや電話で人材提案、午後は営業車で1日1.2社程度訪問し、営業活動をしていただきます。【お客様】国内の対象事業所のうち約7割を超える事業所と取引しております。対象事業所である大手メーカーの開発・設計部門を中心に、パートナー関係を構築し、幅広く営業活動を行っていただきます。 1人当たり20社程度企業を担当しますが、各企業の現場の各部署の責任者とやり取りすることが多いです。そのため、1社の中にお客様が複数いらっしゃいます。既存企業の中でもまだ取引していない部署にも提案を行い、新規案件の獲得をしていただくことも重要な営業活動になります。【マッチングはチームで協力】エンジニアの希望条件に近い案件をチームで検討し、該当しそうなクライアントをピックアップします。そこから各担当が該当するクライアントに人材提案をしていきます。エンジニアのマッチングが最優先のため、チームで協力してマッチングを目指します。【フォロー体制】各分野でエンジニア専門のフォロースタッフがおり、電話をすれば直面する課題に対してすぐに回答が得られる体制を整えています。未経験の方も早期活躍いただける環境が整っています。 ※同社の中途入社者は販売職（営業未経験）の方が中心です。是非ご応募ください。
必要な経験・スキル	【必須スキル・経験】 ●普通自動車運転免許 ●接客・販売・営業など、何らかの対人折衝経験 ※安定したキャリアステップがあり、長期的に腰を据えて働ける環境です。
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都八王子市【変更の範囲】無し
最寄駅	京王線　京王八王子駅徒歩1分 JR線　八王子駅徒歩4分
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	337万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）
給与備考	【月給】225,000円～【モデル年収】 2～3年目376万円　残業代10時間分含む【基本給】 225,000円／月
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、休日勤務手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～18：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月8時間程度
休日・休暇	年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇（入社時に付与）初年度有給休暇日数:10日※初年度有給日数は入社時期による■最大有給日数:20日 ●年末年始休暇（12月30日～1月4日） ●産前産後休暇 ●介護・看護休暇　等
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●フォーラムエンジニアリング健康保険組合
福利厚生・社内制度	財形貯蓄、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●確定拠出年金制度 ●退職金制度 ●シフト制勤務（選択可能）

求人企業プロフィール

企業名	人材紹介企業
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	機械・電気・電子・通信・コンピューターソフトの開発等の技術系人材サービスの人材派遣、人材紹介等の総合的な技術系人材サービスを提供し、お客様の戦略的人材マネジメントの実現に寄与。ビジネス効率の向上や、人件費・固定費化の緩和など、人材マネジメントに役立つサービスを総合的に提供。
設立	1981年4月
資本金	117,313,650円

選考情報

選考プロセス	【選考フロー】書類選考→一次選考→最終選考→内定【選考場所】1次：オンライン、最終：東京都港区／本社

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