正社員
お仕事番号: 114060更新日: 2026年6月16日

【未経験OK】老舗エレベーター専業メーカーの設計職|年休126|社会貢献性の高い製品設計|埼玉

おすすめポイント

●設計から設置まで一貫して関われる ●社会貢献性の高い製品設計 ●オーダーメイド設計で毎案件が新しい ●若手でも意見が通りやすい社風 ●地域密着で長く働ける ●ワークライフバランスも良好 ●未経験からでも安心してスタート可能
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
交通費全額支給
育児支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数(301~1000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】機械・機構設計・金型設計・解析 【変更の範囲】無し
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署埼玉工場
仕事内容【業務内容】 ●お客様・営業・施工管理との打ち合わせ ●エレベーターの意匠図・納まり図の作成 ●行政提出用の法的書類の作成 ●設置現場の調査、構造計算(Excel使用) ●工場への製作指示、建物への設置指示 ※設計から設置まで一貫して関われるため、製品が完成するまでの流れを実感できるポジションです。 【納入実績】 国会議事堂/新宿アイランドタワー/大阪城/東京国際展示場/銀座郵便局/パレスホテル立川/梅田駅/JR博多駅/沖縄県立美術館 【仕事の魅力】 ●お客様の要望を形にする設計職 営業・施工管理と連携しながら、お客様の理想を図面に落とし込むやりがいのある仕事 ●設計だけで終わらない一貫対応 現地調査から製作指示・設置まで関われるため、設計者としての視野が広がる ●社会貢献性の高い製品設計 バリアフリーや耐震対応など、社会的ニーズに応える製品づくりに携われる ●毎案件がオーダーメイド 建物ごとに異なる条件に対応するため、常に新しい設計に挑戦できる 【働く環境】~プライベートも大切にしながら働ける環境です~ ●完全週休二日制、年間休日126日 ●平均勤続勤務年数15.4年 ●平均有給休暇取得日数12.8日 【同社の強み】 エレベーターの開発から保守・管理まで一貫して行い、安全で信頼性の高いエレベーターを提供しています。 国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、多くの導入実績があります。 中央官庁、自治体、独立行政法人、建設会社、商社との長年の取引を通じて、安定した経営を続けています。 【同社について】~官公庁を中心に社会インフラを担う安定基盤~ 日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。 1935年の創業以来、お客様の立場に立った設計思想を大切にし、ニーズに応えてきました。 例えば、国会議事堂のエレベーターは、歴史的な意匠を保ちながら、先進技術を融合させたものです。 高い技術力でお客様のニーズに応えるだけでなく、「安全・確実」な製品とサービスを提供するため、メイド・イン・ジャパンにこだわっています。 全てのエレベーターは自社の埼玉工場で製造し、部品も可能な限り日本製を採用しています。 開発、設計、製造、保守・管理まで一貫して行うことで、皆様に喜ばれるエレベーターを提供し続けています。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ●第一種運転免許普通自動車 ●機械工学系出身で、2DCAD(AutoCAD)使用経験をお持ちの方 ※業界専門知識は入社後の研修及びOJTにて、1人前になるまでしっかりとサポートをする体制を整えておりますのでご安心ください!
勤務地埼玉県 【雇入れ直後】埼玉県越谷市大間野町1-7/埼玉工場 【変更の範囲】会社の定める事業所
最寄駅東武スカイツリーライン 蒲生駅 徒歩で12分
受動喫煙対策敷地内禁煙(喫煙場所あり)
年収372万円~500万円
昇給・賞与【賞与】年2回(昨年度実績4.5ヶ月分/年) 【昇給】年1回(4月)
給与備考【月給】230,000円〜 ※院卒:240,000円〜 (基本給)217,000円~(諸手当)13,000円~17,000円を含む/月 【基本給】 217,000円~
諸手当交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当(単身者※実家住まいの単身者も含む:13,000円、世帯主:17,000円/月) ●借上社宅有(利用条件あり)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:45 ~ 17:30 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月20時間程度
休日・休暇年間:126(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●夏季休暇:3日 ●年末年始休暇:6日 ●有給休暇:入社半年経過で10日付与 ●その他:慰労休暇(1日)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度社宅、資格取得(自己啓発)奨励金制度 ●寮・社宅:遠方在住者は検討します ●再雇用制度:65歳(定年60歳) ●出産・育児支援制度
求人企業プロフィール
企業名日本エレベーター製造株式会社
業種その他メーカー
事業内容エレベーター、エスカレーター、小荷物専用昇降機等の製造販売、据付工事、保守管理
設立1947年3月31日
資本金208百万円
選考情報
選考プロセス書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※面接の回数は変更になる可能性があります。

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