| 職種 | 【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。 在宅勤務制度は週1回上限ですが、試用期間中は使用できません。その他の条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | 最適な通訳サービスの提案やマッチング、通訳当日までのフォローを行う業務です。 マルチタスク能力や調整力を活かして、国際コミュニケーションをサポートしてみませんか。 【具体的には】 ・クライアント対応 ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 クライアント先に訪問して説明する場合もあります ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 ・会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります ・会議が休日に開催される場合、休日出勤の可能性があります。 既存のお客様がほとんどであり、飛び込み営業などはありません。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●社会人経験3年以上 ●対外的な調整業務経験 ●複数業務の同時並行対応経験 【あると尚良いスキル】 ●BtoBの業務経験やコーディネーション業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都中央区/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所、リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | ●都営大江戸線「築地市場駅」から徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 370万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給制】231,000円〜261,000円 ※月35時間の残業を想定した場合:450万~500万 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~17:30 【実働時間】7時間 【休憩時間】60分(12:30~13:30) 【残業時間】月35時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、永年勤続制度 ●退職金制度(同社水準に基づき支給) ●在宅勤務制度(週1回上限、試用期間中は使用不可) ●語学スクール受講料補助制度 ●サイマル・アカデミー受講割引制度 ●スポーツクラブ割引利用制度 ●オフィスカジュアル 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●現場OJTを実施 ●各種研修制度 ●自己啓発支援制度 ●育児時間短縮勤務制度 ●勤続表彰制度 |
| 企業名 | 通訳業界のリーディングカンパニー |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 通訳、翻訳、通訳機材、語学スタッフの人材派遣・紹介、通訳者・翻訳者養成校(サイマル・アカデミー) |
| 設立 | 1965年1月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
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