健康食品販売の専門店スタッフ｜残業月10時間｜転勤なし

おすすめポイント

●残業月10時間程度でプライベートも充実 ●転勤なし、勤務地は希望を考慮します ●未経験からスタートできる充実の研修制度 ●年2回の賞与で頑張りを評価 ●年末年始、GW、夏季は各7日間の長期休暇あり ●社員旅行や社員持株会制度など福利厚生も充実 ●キャリアアップも可能、講師や商品開発の道も

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

交通費全額支給

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】店長・店長候補（小売・流通）【変更の範囲】一般事務・庶務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。期間中の給与、待遇などに変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	営業ウエルネスショップ（新規顧客獲得及び商品拡販）または営業アフターチーム（会員様フォロー及び商品拡販）
仕事内容	＜具体的な業務内容＞同社の移動店舗「ウエルネスショップ」にて、健康食品やサプリメントの販売をお任せします。 ●接客、商品案内 ●商品の受発注 ●お客さまへのアフターフォロー ●移動店舗の開店準備や撤収作業 ●折り込み広告やポスターを用いた広報活動 ●トークイベントの開催、対話を中心とした販売 ●会員さま先への宅配サービス移動店舗は3ヶ月に一度地域を変えて移動しますが、常時6店舗を運営しており、いずれかの店舗に勤務していただきます。店舗が移動した後も、固定店舗「ウエルネスプラザ」でアフターフォローを行うため、お客さまとの信頼関係を大切にした接客ができます。＜会社や業務の魅力＞未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。基本的な接客やマネジメントを学べる外部システム「グローイングモバイル」を使用した教育制度や研修があり、各店舗では店長が師匠となって指導するため、わからないことも気軽に相談できます。また、キャリアパスも豊富です。店舗販売スタッフから主任、地区担当、地区担当リーダー、マネージャーへとステップアップできるほか、トークが得意なら講師、事務仕事が得意なら事務職、商品開発に興味があれば開発部門へ進むことも可能です。あなたの希望や適性に合わせた働き方を見つけることができます。＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後は、まず店舗販売スタッフとして現場を経験していただきます。1から2年目は店舗での販売業務を通じて、お客さまとのコミュニケーションや商品知識を身につけます。 3から4年目には主任や地区担当として、より責任のある業務を担当。6年目には地区担当リーダーとして、チームをまとめる役割を担います。10年目にはマネージャーとして、店舗運営全体に関わることができます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、販売経験が浅い方でも安心してください。お客さまの健康をサポートするやりがいのある仕事です。
必要な経験・スキル	未経験歓迎【あると尚良いスキル】 ●販売、接客経験（1年程度など経験の浅い方も歓迎） ●健康食品などの店舗販売経験
勤務地	京都府【雇入れ直後】京都府京都市伏見区東組町698 パークテラス桃山110/本社【変更の範囲】無し
最寄駅	近鉄京都線桃山御陵前駅から徒歩で9分
受動喫煙対策	敷地内禁煙
年収	330万円～
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月、12月）※業績に応じて
給与備考	【月給制】226,000円～
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、出張手当 ●交通費全額支給 ●役職手当（月13,000円～18,000円） ●出張手当（一回につき3,000円） ●家族手当（月35,000円まで） ●扶養手当（月10,000円） ●報酬手当 ●給与にプラスしてもらえる手当、インセンティブ
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9:00～18:00 【実働時間】8時間【休憩時間】60分【残業時間】月10時間
休日・休暇	年間：108(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇【休日形態】週休2日制（土、日）【休日・休暇備考】 ●年数回土曜出社あり ●年末年始休暇（7日） ●GW休暇（7日） ●夏季休暇（7日） ●特別休暇
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	退職金、社員持株会制度【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●外部システム「グローイングモバイル」を使用した教育制度、研修 ●各店舗で店長が師匠となって指導するサポート体制

求人企業プロフィール

企業名	株式会社ウエルネスプラザ
業種	専門店（食品関連）

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接(WEB)→最終選考(対面)→内定

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