来社不要！WEB・電話でもカウンセリング実施中！ 
正社員
お仕事番号: 114204更新日: 2026年6月23日【既卒・第二新卒OK】電気分野のコンサルタント企業の技術系総合職｜年間休日120日｜完全週休2日制
おすすめポイント
転勤無し
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】設計・積算・測量・構造解析・CADオペレーター 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 技術部門 |
| 仕事内容 | 同社の技術系総合職として、社会インフラを支える電気通信設備の設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ●河川、ダム、道路管理用電気通信設備設計 社会インフラにおける電気、通信、情報設備の調査、設計を担当します。雨量や水位を測定するテレメータ設備、ダムの放流警報設備、道路やトンネルの照明設備、監視カメラ設備など、暮らしの安全を守る重要な設備の設計に携わります。 ●防災関連設備設計 国等における防災関連業務のための電気、通信、情報設備の調査、設計を行います。マイクロ無線設備、光ファイバ通信設備、衛星通信設備など、災害時の通信インフラを支える設備の設計を担当します。 ＜会社や業務の魅力＞ 同社は1973年の創立以来、電気分野の専業コンサルタント集団として、独自の技術力、調査・分析力、設計力を磨いてきました。道路照明設備等の単一電気設備から、通信ネットワーク設備と情報設備等を複合的に組み合わせた大規模な情報通信システムまで、幅広い案件に対応しています。 東京本社のほか、東北から九州まで全国8拠点を展開しており、地域に根差した社会貢献ができる環境です。電気技術を日々磨きながら、社会インフラの整備を通じて人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 ＜入社後の流れ、サポート体制など＞ 入社後は各種研修制度を通じて、業務に必要な知識とスキルを段階的に習得していただきます。先輩社員がしっかりとレクチャーしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 資格取得支援制度や報奨金制度も充実しており、技術者としての成長をバックアップします。将来的には、専門性を高めてスペシャリストを目指すことも、マネジメント力を磨いて幹部候補として活躍することも可能です。 年間休日120日、完全週休2日制に加え、5月から9月の間に連続5日間のリフレッシュ休暇も取得できます。育児休業や介護休業制度、退職金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ・既卒OK ・高専卒以上 ・電気、通信、情報関連学科卒の方 |
| 勤務地 | 宮城県 /東京都 /愛知県 /大阪府 /広島県 /香川県 /福岡県 【雇入れ直後】●東京都千代田区／関東支店 ●宮城県仙台市／東北支店 ●愛知県名古屋市／中部支店 ●大阪府大阪市／近畿支店 ●広島県広島市／中国支店 ●香川県高松市／四国営業所 ●福岡県福岡市／九州支店 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ※勤務地により異なる |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 360万円～400万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（6月、12月） |
| 給与備考 | 【月給】243,000円～ ●短大・専門・高専卒業の方：月給243,000円～ ●大学卒業の方：月給248,000円～ ●大学院卒業の方：月給253,000円～ ＜その他給与情報＞ ●想定年収：360万円～400万円 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当 ●扶養手当 ●交通費：限度額15万円／月 |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【勤務時間】 ①最短の月：9:00～16:00（実働6時間／休憩60分） ②最長の月：9:00～19:00（実働9時間／休憩60分） 【休憩時間】60分 【残業時間】月平均36.8時間 【備考】1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）、所定労働時間（定時）は月ごとに変動しま |
| 休日・休暇 | 年間：120(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年間休日120日 ●会社創立記念日（5/1） ●リフレッシュ休暇（5月～9月の間で連続5日間） ●その他会社の定める休日 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度 ●再雇用制度 ●介護休業制度 ●育児休業制度 ●各種研修制度 ●借上社宅（居住条件による） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 電設コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設計 |
| 事業内容 | ●河川、ダム、道路管理用電気通信設備設計 雨量、水位テレメータ設備、ダム放流警報設備、河川・道路情報設備（システム）、河川・道路情報表示設備、ダム・堰ゲート制御設備、道路、トンネル照明設備、トンネル非常警報設備、監視カメラ（CCTV）設備、レーダ雨量計設備（システム）、画像認識型交通量計測設備（システム）、道路事象検知設備（システム）、受変電設備、非常用発電設備（自然再生エネルギーの活用を含む）など ●防災関連設備設計 マイクロ無線設備（鉄塔、反射板を含む）、光ファイバ通信設備（光ファイバケーブル、L2-SW等を含む）、衛星通信設備、無線アクセス設備（システム）、電話交換設備、移動通信設備、ラジオ再放送設備、路側通信設備、ヘリコプタ映像伝送設備など |
| 設立 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査（Web）→1次面接＋会社説明会→役員面接→内定 ※適性検査はあくまで参考程度にご受検頂くものであり、選考要素はございません。 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
【既卒・第二新卒OK】電気分野のコンサルタント企業の技術系総合職｜年間休日120日｜完全週休2日制
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。
このWebサイトでは、【既卒・第二新卒OK】電気分野のコンサルタント企業の技術系総合職｜年間休日120日｜完全週休2日制の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。