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正社員
お仕事番号: 114284更新日: 2026年6月29日【未経験・第二新卒OK】安定した総合物流企業の営業職｜神戸
おすすめポイント
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
車・バイク通勤OK
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員人数（1001~5000名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。 試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 仕事内容 | 法人のお客様に対して物流課題解決の提案営業をお任せ致します。 お客様の課題へ一歩踏み込んで品質・情報・効率化・アフターフォロー 先輩やドライバーさんとも協力し合いながらお仕事を進めていきます。 【具体的には】 ▼物流課題を抱えているお客様を訪問 ※既存のお客様と新規のお客様、両方の対応をいただきます。対応割合は7:3ほどです。 ▼ニーズに合わせて提案 ※ 物流コストを抑えたい企業様へコスト削減のご提案。 ※ 大口集荷をリードタイムを少なくするための運送方法の提案。 ※ 品質改善のご提案。 など ▼アフターフォロー ※既存お客様対応・新規開拓、どちらも担当します。 ※エリア担当制です。遠方への出張はありません。 【入社後の流れ】 まずは事務所内での電話応対や現場での荷物の流れを学んでいきます。 その後、先輩についてお客様先へ。 営業未経験でも、あなたのペースに合わせてじっくり育てていきます。 【配属先の編成】 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 営業の他に配車担当やドライバー、事務職など色々な仕事がありますが、垣根はありません。 社風としてはいい意味で “のんびり”。服装も、年中かっちりしたスーツではありません。 がつがつした営業とは無縁です。もちろん売上目標はありますが、ノルマ的なものではないので安心！ 【オフも大切！】 ◎週休2日制（日祝＋ほか） ◎GW・夏季・年末年始休暇も確保 ◎年1日の記念日休暇 など…休暇も充実しております。 ◎プライベートの時間も大切にしながら働ける環境は社員にも好評です。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●自動車運転免許（AT可） |
| 勤務地 | 兵庫県 【雇入れ直後】〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町31／神戸店 〒651-2268 兵庫県神戸市西区平野町黒田752-13／兵庫店 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | 神戸店： 阪神本線 魚崎駅 徒歩約13分 六甲ライナー 南魚崎駅 徒歩約12分 ※車通勤・バイク通勤可能 兵庫店： 神戸市営地下鉄 西神・山手線 「西神中央駅 」よりバス約15分 下車後、「黒田」駅 より徒歩約5～10分 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 350万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績によって期末賞与も支給。 |
| 給与備考 | 【月給】 ●大卒以上／月給25万4,500円以上 ※上記には固定残業代（4万3,500円以上、27.6時間分）を含みます。 ●短大・専門卒／月給25万2,000円以上 ※上記には固定残業代（4万3,500円以上、27.93時間分）を含みます。 ●高卒／月給24万9,500円以上 ※上記には固定残業代（4万3,500円以上、28.27時間分）を含みます。 【モデル年収例】 ●年収410万円 ／ 係長職 経験5年 ●年収510万円 ／ 課長職 経験10年 【基本給】 206,000円～ 基本給＝「年齢給＋能力資格給＋地域手当＋職務手当」となります 【固定残業代】 固定残業代（43,500円、27.6時間分～28.27時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、資格手当 ●交通費：上限25,000円 ●家族手当（配偶者（扶養）：2万5,000円、第一子：8,500円、第二子：7,000円、その他：2,500円） ●子女教育手当（小学生：2,500円、中学生：4,500円、高校生：7,500円） ●お客様管理手当 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：30～18：00 【実働】8時間00分 【休憩】90分 【残業】月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：114(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（日曜・祝日＋他） ※月に1～2回の土曜日出勤がございます。 2026年３月の事例 日祝６日＋平日・土曜日３日＝９日休み ●記念日休暇（年1日） ●新入社員特別休暇 ●罹災休暇 ●裁判員等のための休暇 など |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金 ●退職金制度（勤続5年以上） ●資格取得支援制度（費用補助）…運行管理者、第1種衛生管理者、危険物取扱者（乙種4類）損害保険募集人 など ●社宅・借上社宅（会社都合による転勤の場合、単身者／1万円自己負担、世帯／本州地区で50％の家賃補助） ●出産・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり） ●介護休暇制度 ●マイカー通勤可 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | 久留米運送株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 生命保険・損害保険 、物流・倉庫 |
| 事業内容 | ●貨物自動車運送事業（特積み・一般） ●貨物利用運送事業（鉄道・航空・内航） ●倉庫業 産業廃棄物収集運搬業 ●保険代理業（損害保険・生命保険） |
| 設立 | 1951年7月13日 ※創業1924年 |
| 資本金 | 10億円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→面接＋適性テスト→内定・入社 |
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