正社員
お仕事番号: 114306更新日: 2026年7月1日

人材紹介企業CA・RA職|年休125日以上|事業拡大中|経験者歓迎

おすすめポイント

●残業月20時間~30時間でワークライフバランス充実 ●年間休日125日以上、完全週休2日制で休日もしっかり確保 ●成果に応じた公正な評価制度とインセンティブ制度 ●定期的な1on1ミーティングで上司がキャリアをサポート ●副業可能で多様な働き方を実現 ●2029年IPO予定の成長企業で自身もキャリアアップ ●育児・介護による時短勤務制度やベビーシッター補助制度など充実した福利厚生
転勤無し
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
介護支援制度
副業可
ベンチャー企業
3年以上連続成長企業
20代の管理職登用実績あり
中途入社5割以上
求人内容
職種【雇入れ直後】人材コーディネーター・カウンセラー 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
配属部署人材紹介事業部(ITセクションまたはメカ・エレキセクション)
仕事内容同社のキャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして、ITエンジニアと企業を繋ぐお仕事をお任せします。 <具体的な業務内容> ●CA(キャリアアドバイザー)業務 転職を検討するITエンジニアとの面談を行い、キャリア志向に沿った求人紹介を実施します。 選考対策として書類添削や面接対策も担当し、求職者の転職成功をサポートします。 ●RA(リクルーティングアドバイザー)業務 エンジニア不足に悩む企業の新規開拓を行います。 問い合わせ対応だけでなく、積極的なアプローチで企業の採用課題をヒアリングし、解決に向けた人材提案を行います。 ※配属はご本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、将来的にRA・CAのどちらの領域にも挑戦できる環境です。 <会社や業務の魅力> 同社は2029年のIPO予定に向けて成長を続ける人材紹介企業です。 IT・機電領域に特化し、AIなどのテクノロジーを活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる提案を融合させています。 創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を実現しており、事業拡大の最前線で会社と共に成長できるチャンスがあります。年齢や勤続年数に関わらず成果に応じた公正な評価を受けられる環境で、努力や成果が直接キャリアや報酬に反映されます。 年間休日125日以上と働きやすさも魅力です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は社内の研修制度を通じて、人材紹介業務に必要なスキルを身につけていただきます。 定期的に1on1ミーティングを実施し、上司との対話を通じてキャリアや課題をしっかりサポートします。 社員一人ひとりの声や状況を可視化できるサーベイシステムを導入しており、働きやすさの改善を通じて成果向上を支援しています。 成果主義の環境で、挑戦意欲の高い方が活躍できる職場です。 自身のアイデアや意見を発信し、それが尊重される風通しの良い環境で、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指しましょう。
必要な経験・ スキル【必須スキル】 ・人材紹介業にてRAもしくはCA経験をお持ちの方(目安1年以上) ・人材業界にて営業経験をお持ちの方(1年以上)
勤務地大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F/本社 【変更の範囲】無し
最寄駅中央線 堺筋本町駅から徒歩5分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収425万円~550万円
昇給・賞与【昇給】年2回 【賞与】年1回
給与備考【月給】305,723円~ 【基本給】 225,285円~ 【固定残業代】 固定残業代 80,438円~(45時間分) ※時間超過分は追加支給有
諸手当交通費(一部支給)、残業手当、役職手当 ●交通費手当(支給方法・上限額の詳細は面接時にご確認ください) ●役職者手当(支給額・条件の詳細は面接時にご確認ください) ●インセンティブ手当(成果に応じて支給)
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月20時間~30時間 【補足】9:00~10:00間での時差出勤対応(15分毎)、日によって出勤時間を変えることが可能
休日・休暇年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●産前・産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●婚姻休暇 ●配偶者出産休暇 ●母性健康管理休暇 ●夏季休暇は入社初年度に限り、入社月によって支給日数が異なります
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度●介護による時短制度 ●育児による時短制度 ●ベビーシッター補助制度 ●ウォーターサーバー完備 ●副業可能 ●福利厚生サービス(Reloclub) ●e-learning(無料利用可) 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●社員一人ひとりの声や状況を可視化できるサーベイシステムを導入 ●定期的な1on1ミーティングでキャリアや課題をサポート
求人企業プロフィール
企業名AIdea Career株式会社
業種人材派遣・人材紹介
事業内容IT・機電領域に特化した転職エージェントサービス。AIなどのテクノロジーを活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる提案を融合し、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指しています。
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接→最終選考→内定

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

人材紹介企業CA・RA職|年休125日以上|事業拡大中|経験者歓迎

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。

このWebサイトでは、人材紹介企業CA・RA職|年休125日以上|事業拡大中|経験者歓迎の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。