新卒採用イベントの企画～運営・人材紹介営業｜年休128日｜研修制度充実｜インセンティブあり

おすすめポイント

●企業と学生をつなぐイベント企画から運営まで幅広く経験 ●年間休日128日、完全週休2日制で土日祝休み ●育休取得後の復帰率100％で長く働ける環境 ●充実した研修制度で3ヶ月間しっかりサポート ●平均年齢27歳、フレッシュで相談しやすい社風 ●新規事業でリーダーやマネジメントも目指せる

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

育児支援制度

介護支援制度

テレワーク相談可

従業員人数（11~50名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、人材コーディネーター・カウンセラー【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
仕事内容	〈主な業務内容〉中途採用/新卒採用事業など様々な事業を展開している総合人材会社の同社にて、企業と学生をつなぐ採用イベントの企画～運営、新卒人材紹介の営業をお任せします。イベントの運営から人材紹介、企画立案まで幅広く関われるポジションです。＜具体的な業務内容＞ ●新卒イベントの企画～運営・営業・コンサルティング業務：25～35名規模のマッチングイベントを中心とした企業の新卒採用支援、新規開拓と既存企業へのフォロー・企業、学生の集客業務：学生団体との協力、SNSを活用したイベント・人材紹介に参加する学生・企業の集客・就活イベント運営：イベント当日までの準備・運営、次回イベントに向けた改善、新しいイベントの企画立案など ●新卒人材紹介事業・CA（キャリアアドバイザー）：学生に企業を紹介、キャリア形成の支援・RA（リクルーティングアドバイザー）：求人募集をしている企業を探してMTG、人事の方と人材面からの課題ヒアリング、企業に合う求職者の紹介＜会社や業務の魅力＞平均年齢は28歳で、役職関係なく「あだ名」や「さん」付けで呼び合うオープンなコミュニケーションをとるフレッシュな社風で、相談しやすい環境です。広告営業、ウェディングプランナー、アパレル販売員、携帯ショップ販売員、メーカー営業、保険個人営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。本ポジションではイベントの運営から人材紹介、企画立案まで幅広く関わることができます。新規事業のため、入社後にリーダーやマネジメントのポジションを目指すことも可能です。将来的にマネジメントにチャレンジしたい方、新規事業の立ち上げに関わりたい方には最適な環境です。男女ともに活躍できる環境で、現在社内の女性社員比率は約7割。産育休取得率かつ復帰率も100％となっており、ライフステージが変わっても長くキャリアを築ける環境です。※テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の社員も活躍週＜入社後の流れ、サポート体制など＞入社後1週間～2週間程度、座学研修にて業界理解を深め、その後、ロープレ研修を行います。先輩社員が必ず1人付いて（ブラザー制度）OJTと3ヶ月間しっかりとフォローする研修になっているので、未経験の方でも安心の環境です。【変更の範囲】会社の定める業務全般
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●2年以上の社会人経験 ●営業、販売などの顧客折衝経験 ●何かしらの数字を追いかけた経験【あると尚良いスキル】 ●人材紹介事業経験者 ●イベント系に携わった経験
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都港区／東京本社【変更の範囲】会社の定める事業所、リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む ※転勤：無し
最寄駅	●りんかい線「東京テレポート駅」から徒歩3分 ●ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」から徒歩3分
受動喫煙対策	屋内禁煙
年収	350万円～420万円
昇給・賞与	【昇給】年2回【賞与】年2回
給与備考	【月給制】265,000円～300,000円【基本給】194,300円～219,900円【固定残業代】70,700円～80,100円（45時間分）＜その他給与情報＞ ●初年度はインセンティブの支給無し ●初年度以降インセンティブあり ●インセンティブ＋昇給2回の金額は2ヶ月分です。※昨年度平均実績【基本給】 194,300円～219,900円【固定残業代】固定残業代（70,700円～80,100円、45時間分） ※時間超過分は追加支給有
諸手当	交通費(一部支給)、残業手当、役職手当通勤手当：月30,000円まで
勤務時間	就業形態：事業場外みなし労働制【標準的な就業時間】10:00～19:00 【みなし労働時間】8時間【休憩時間】60分【残業時間】月平均35時間 ※11：00～13：00スタートも可能（柔軟な勤務スタイルです） ※基本PCの持ち帰りは無く休暇中の作業や持ち帰る業務も無し。
休日・休暇	年間：128(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●完全週休2日制（土日）＋祝 ●祝日休み ●夏季特別休暇（2日） ●年末年始（12/30～1/3までの5日間） ●慶弔休暇 ●有給休暇 ●産前・産後休暇（※取得実績あり） ●育児休暇（※取得実績あり） ●5日以上の連続休暇OK（※10日以上の取得実績あり）
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	●定年65歳 ●リモート可　※基本的にはフル出社、状況による ●教育研修制度 ●社員紹介制度 ●介護支援制度

求人企業プロフィール

企業名	人材紹介会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	●人材紹介サービス事業 ●人事コンサルティング事業 ●新卒イベント運営事業
設立	2009年11月
資本金	1,000万円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次面接→適性検査→最終選考→内定

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