| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け)、ルートセールス・渉外・外商 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> ●既存顧客への定期訪問・ヒアリング ●最適な製品のコーディネート ●デモンストレーション・納品 ●アフターフォロー・情報提供 【変更の範囲】会社の指示する範囲 <1日のスケジュール例> 9:00 出社 問い合わせ確認、営業準備 10:30 担当の研究室を訪問・納品(3~5件) 12:00 休憩 13:30 午後の訪問・仕入先メーカーとの商談(7~10件) 16:30 帰社 問い合わせ対応・見積作成 18:00 退社 <会社や業務の魅力> ●長年のお付き合いがあるお客様が多く、信頼関係を大切にしながら事業を続けています。ニーズを正しく聞き取ることと、誠実に対応していくことを重視しています。 ●取り扱う製品から一見難しい印象を持たれますが、仕入先メーカーの担当者との商談をセッティングすることもできるため、高い専門知識を求められることはありません。わからないことは「わからないので、明日までに調べてきます!」と対応できればOKです。 ●お客様の購入原資は、国や大学の研究予算や企業の重点投資部門であるため、一般的な外部の景気動向に左右されづらい市場です。間接的に画期的な治療法や、メカニズムの解明等、将来的に社会に大きな影響を与える研究の一助になることが出来ます。 <入社後の流れ、サポート体制など> すぐには担当を持たせません。半年~1年じっくり育成するスタイルです。 ▼入社~3か月 商品や業界について基礎から学びます。 先輩社員に同行し、お客様との接し方や仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ▼3か月~1年 納品や簡単なご案内など、できることからチャレンジ。 先輩やメーカーへ相談しながら、一つずつ経験を積んでいきます。 ▼2年目 担当のお客様を持ち、営業デビュー。 担当を持った後も、先輩やチーム、仕入先メーカーからのサポートがあります。 信頼関係を築きながら、自分らしい営業スタイルをつくっていきます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 勤務地 | 東京都 【雇入れ直後】東京都文京区/東京オフィス 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | ●都営三田線「白山駅」より徒歩3分 ●東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 345万円~470万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年2回(評価に応じて実施) 【賞与】年2回(2年目より評価に応じて支給/昨年度実績:平均3か月分)※初年度は在籍期間・評価に応じて支給します。 |
| 給与備考 | 【月給制】230,000円~280,000円/月 基本給:230,000円~280,000円/月(入社時の想定給与) 時間外勤務20時間程度の場合:260,000円~320,000円前後 想定年収:390万円~470万円(2年目以降/賞与・時間外勤務20時間程度を含むモデル) 【基本給】 230,000円~280,000円/月(入社時の想定給与) |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 時間外手当:1分単位で全額支給 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:00~18:00 【実働時間】8時間 【休憩時間】60分 【残業時間】月25時間 |
| 休日・休暇 | 年間:123(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●有給休暇(時間単位での取得も可能) ●生理休暇 ●妊娠休暇・通院休暇 ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●産前産後休業 ●出生時育児休業 ●育児休業 ●災害時休暇 ●養育両立支援休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●ストレスチェック ●育児短時間勤務(規定あり) ●介護短時間勤務(規定あり) ●借上社宅制度(規定あり) ●副業可(規定あり) ●昇給あり ●賞与あり年2回 ●交通費全額支給 ●時間外手当全額支給 |
| 企業名 | 研究試薬販売企業 |
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| 業種 | 化粧品・医薬品 、専門商社 |
| 事業内容 | 同社はヘルスケア・ライフサイエンスの専門商社です。 私たちの社会にとってなくてはならない医療サービスや、未来の科学技術を生み出すための基礎研究において必要不可欠な商品、サービス、物流を提供しています。 |
| 設立 | 1913年 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→Web適性検査→最終面接→内定 ※選考によっては面接1回で結果出しになる可能性もございます。 選考の一環で株式会社同仁グループ(求人企業の関連会社)にて個人情報の共同利用が行われます。 |
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