| 職種 | 【雇入れ直後】貿易業務・国際業務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | 国際事業部 |
| 仕事内容 | 同社の国際事業部スタッフとして、海外拠点への輸出入手続きや運営サポート、英語での対応など、国際事業部における業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ●海外拠点への手続きや関連書類の作成 ●海外拠点の課題解決や運営のサポート ●税関対応、出張、関係各所との連絡 ●エンジン部品等の輸出入業務 英語力を活かしながら、グローバルに展開する同社の国際事業を支える重要なポジションです。 海外拠点とのやり取りを通じて、国際ビジネスの実務経験を積むことができます。 <会社や業務の魅力> 創業70年以上の歴史を持つ安定基盤の老舗自動車部品メーカーです。 特許取得の独自技術を持ち、自己資本比率も高く安定した事業基盤を築いています。 自動車用、農機用、航空機用、船舶用、石油化学用産業機械用のガスケット、ヒートカバー、パッキング類、プレス加工部品の開発製造を手がけ、メイドインジャパンのモノづくりを支えています。 残業は月10時間以下、年間休日120日と働きやすい環境が整っており、プライベートも大切にしながら長期的なキャリアを築くことができます。社員食堂や福利厚生サービス、退職金制度、企業年金など福利厚生も充実しています。 <入社後の流れ、サポート体制など> 入社後は、まず国際事業部の業務の流れや海外拠点との連携方法について、先輩社員からのOJTを通じて学んでいただきます。基本的なPCスキルと英語力があれば、未経験からでもチャレンジ可能です。 海外での赴任経験やマネジメント業務の経験がある方は、その経験を活かしてより幅広い業務に携わることができます。 産休育休の取得実績もあり、長期的に安心して働ける環境が整っています。 グローバルに展開する安定企業で、語学力を活かしたやりがいのあるキャリアを築いていきませんか。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●基本的なPCスキル(WordやExcelの操作) ●TOEIC600点以上、または同等レベルの英語力 ●社会人経験 【あると尚良いスキル】 ●海外での赴任経験やマネジメント業務の経験 ●普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府豊中市利倉2丁目18番5号 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | ●阪急宝塚本線「曽根駅」から徒歩25分 ●阪急神戸本線「園田駅」から徒歩25分 ●阪急曽根駅から無料送迎バスあり(朝2便、夕方5便) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 350万円~420万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回 ※平均6ヶ月分(2023年実績) |
| 給与備考 | 【月給】25万円~26万2,500円 ※前職給与や年齢、経験等を考慮のうえ決定いたします。給与相談も可能です。 ※上記に残業手当は含んでいません。残業手当は別途全額支給いたします。 ●入社1年目の想定年収:350万円~367万5,000円 ●社員の年収例:400~420万円(年齢、経験、能力等による) ●役職に就いた場合は役職手当を支給(残業手当は無し) |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 通勤手当(月額上限5万円)、残業手当、その他手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】08:30~17:18 【実働時間】7時間54分 【休憩時間】54分 【残業時間】月10時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間:120(日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●週休2日制(土・日) ●GW休暇(9日) ●夏季休暇(9日) ●冬季休暇(9日) ●有給休暇(初年度10日) ●出産育児休暇(取得実績あり) ●介護休職制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、企業年金 ●退職金制度(勤続3年以上) ●企業年金(確定給付年金) ●無料送迎バスあり(阪急曽根駅から朝2便、夕方5便) ●社員食堂あり(1食400円) ●福利厚生サービス加入 ●産休育休取得実績あり |
| 企業名 | 三和パッキング工業株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器(自動車含む) |
| 事業内容 | 自動車用、農機用、航空機用、船舶用、石油化学用産業機械用のガスケット、ヒートカバー、パッキング類、プレス加工部品の開発製造 |
| 設立 | 1950年12月 |
| 資本金 | 9,966万円 |
| 選考プロセス | WEB書類選考→面接2回(WEBまたは本社にて実施)→内定 ※一次面接では、同社の事業内容や求める人物像などについてざっくばらんにお話しする予定です。気になる点は面接で遠慮なくご質問いただければ、お答えいたします。 ※入社時期は相談可能です。 |
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