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正社員
お仕事番号: 114561更新日: 2026年7月13日【第二新卒OK】搬送機器メーカーの電気設計職｜創業100年以上｜年間休日123日｜愛知
おすすめポイント
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
車・バイク通勤OK
資格取得支援制度
従業員人数（51~100名）
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】制御設計 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間中、家族手当の支給はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | 機械設計／14名、電気設計／6名 ※うち正社員は11名（50代4名、40代2名、30代2名、20代3名） |
| 仕事内容 | 同社の電気設計職として、マテハン機器やコンベア等の電気設計を担当します。 【具体的には】 ●機械の電気回路の設計や開発、配電盤や制御盤の設計、ラダー図の作成を行います。 ●工場内での立ち上げ確認や機器パラメーターの調整、納品時の試運転、工事調整まで幅広く関わります。 ●案件ごとに仕様が異なるため、毎回新しい設計に挑戦でき、設計から稼働確認まで一貫して経験を積めます。 ●試運転期間は現場により2日から1ヶ月程度です。 【会社や業務の魅力】 同社はマテハン機器の専門メーカーとして、長年にわたりものづくりの現場を支えてきました。 今回のポジションは、顧客の要望を踏まえたオーダーメイド製品の設計に携われる点が特長です。 ヒアリングから設計、据え付け、納品まで一気通貫で関われるため、ものづくりの全体像を学びながら経験を広げられます。 自分が設計した製品が実際に動く場面まで見届けられることも、この仕事ならではのやりがいです。 【入社後の流れ、サポート体制など】 入社後は、研修資料を用いた座学研修からスタートします。 研修と並行してOJTで仕事の流れを学びます。 未経験から育てる前提の環境のため、段階的に知識を身につけやすい体制です。 1年後には先輩のサポートを受けながら1つの物件を担当する想定で、実務を通じて設計者としての経験を積んでいけます。 資格取得制度もあり、長期的な成長を目指せます。 |
| 必要な経験・ スキル | 未経験歓迎 【必須スキル】 ●高卒以上 【あると尚良いスキル】 ●何かしらの設計業務の経験 |
| 勤務地 | 愛知県 【雇入れ直後】愛知県新城市有海字落合1番地の1 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | JR飯田線 鳥居駅 徒歩で11分 車通勤OK（駐車場完備） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 年収 | 380万円～500万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月、12月）※2022年度予定：4ヶ月分 |
| 給与備考 | 【月給】235,000円～280,000円+諸手当 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当、家族手当、出張手当 ●通勤手当：上限100,000円 ●家族手当：配偶者6,000円／月、子3,000円／月 ※子どもは3人まで支給対象 |
| 勤務時間 | 就業形態：定時間 【就業時間】8：15～17：00 【実働】7時間45分 【休憩】60分 【残業】月平均25～30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間：123(日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 ●週休2日制（休日は土日） ※年に数回土曜出勤があります ※会社カレンダーによる ●有給休暇：入社半年経過後10日付与 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、職員駐車場 ●保養施設（猪苗代湖他） |
求人企業プロフィール
| 企業名 | イズテック株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む） |
| 事業内容 | ●マテハン機器・コンベヤー機器の開発、設計、製造、見積もり、販売 ●マテハン機器・コンベヤー機器の据付工事、調整工事、保守点検 ●マテハン機器、コンベヤー機器の改造工事、点検診断、修理工事、相談 |
| 設立 | 1919年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終選考→内定 |
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【第二新卒OK】搬送機器メーカーの電気設計職｜創業100年以上｜年間休日123日｜愛知
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