| 職種 | 【雇入れ直後】営業・企画営業(法人向け) 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 仕事内容 | ▼ 仕事概要 企業・官公庁・団体などの法人クライアントに対し、通訳者手配、同時通訳機材、翻訳、語学人材派遣などを提案する営業です。問い合わせ対応や既存顧客の深耕が中心で、飛び込み営業はありません。顧客の目的や条件をヒアリングし、通訳コーディネーターや機材スタッフと連携しながら、最適な体制を提案します。 ▼ 具体的な業務内容 既存顧客の深耕営業および新規開拓営業を担当していただきます。 1. クライアント対応 ・問い合わせ内容の確認、顧客へのヒアリング ・通訳者、同時通訳機材、翻訳、人材派遣などの提案 ・見積書、提案書の作成 ・仕様変更や予算、日程に関する折衝 2. 社内連携 ・通訳コーディネーター、機材スタッフ、他部署との連携 ・受注後の引継ぎ、進行状況の確認 3. 現場サポート ・案件に応じた現場立会い、当日サポート 4.新規開拓営業 ・休眠顧客や翻訳利用顧客への通訳サービス提案 ※飛び込み営業はありません。 ▼ このポジションの魅力 ・創業60年のブランド力を背景に、自信を持って高品質なサービスを提案できる ・国際会議や大型商談など、世界の最前線に触れる環境 ・あなたが担当したサービスが、日本企業のグローバル展開を直接後押しするやりがい ・裁量を持って業務に取り組める、主体性を発揮できる環境 ▼この仕事で身につく力 ・顧客の要望を整理するヒアリング力 ・予算・納期・品質を調整する折衝力、通訳者やコーディネーター、機材スタッフと協働するコーディネーション力が身につきます。 ・国際会議、グローバルな案件に関われることで視野が広がり、社会貢献を実感できます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●営業未経験者でも顧客との接点を持った経験、もしくはBtoB業務経験 【あると尚良いスキル】 ●顧客、取引先、社内外関係者とのコミュニケーション経験 ●数字目標や期限に対して、計画的に行動した経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区 【変更の範囲】会社の定める事業所、リモートワーク・在宅勤務を行う場所を含む |
| 最寄駅 | JR 東西線 大阪城北詰駅 徒歩5分 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩1分 JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 年収 | 370万円~ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給制】231,000円~274,000円 ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代制ではありません。残業が発生した場合は別途全額支給します 月35時間の残業を想定した場合:年収440万~550万 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、残業手当 ●通勤手当 |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:30~17:30 【実働時間】7時間 【休憩時間】60分(12:30~13:30) 【残業時間】月20~35時間程度(繁忙期は多く発生する場合あり) |
| 休日・休暇 | 年間:122(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●年次有給休暇:12日~20日(入社半年経過後の付与日数) ●入社初年度の有給休暇:入社月により異なる(4~9月入社は12日、10~12月入社は8日、1~3月入社は6日) ●リフレッシュ休暇:3日間 ●産前産後休暇 ●育児介護休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、社員割引制度、永年勤続制度 ●育休取得実績あり ●現場OJTを実施 ●サイマル・アカデミー受講割引制度 ●自己啓発支援制度あり ●産前産後休暇 ●育児介護休暇 ●育児時間短縮勤務制度 ●勤続表彰 ●スポーツクラブ割引利用制度 ●語学スクール受講料補助制度 ●オフィスカジュアル ●在宅勤務制度(在宅頻度は週1日上限が基本となります。試用期間中は取得不可) |
| 企業名 | 通訳業界のリーディングカンパニー |
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| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 事業内容 | 通訳、翻訳、通訳機材、語学スタッフの人材派遣・紹介、通訳者・翻訳者養成校(サイマル・アカデミー) |
| 設立 | 1965年1月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
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