大手｜企業マッチングプラットフォームの提案営業｜土日祝休｜残業14ｈ｜年収400万

おすすめポイント

●将来、広報＆マーケティングの分野も携われる ●国内マンションの施工戸数で業界トップクラスの実績を誇る企業のグループ会社 ●講習などもあり研修制度充実 ●残業14時間程度程度 ●土日祝日出社なし ●定着率91％（2024年度東京支社実績） ●新規事業の立ち上げフェーズに関われる

転勤無し

残業月30時間以内

職種未経験OK

第二新卒歓迎

年間休日120以上

完全週休2日制

交通費全額支給

育児支援制度

資格取得支援制度

従業員人数（1001~5000名）

求人内容

職種	【雇入れ直後】営業・企画営業（法人向け）、営業・企画営業（個人向け）【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態	正社員
試用期間	試用期間の有無：有り試用期間は3カ月です。試用期間の労働条件に変更はありません。
契約期間	契約期間の有無：無し
配属部署	人材コンサルティング2部2課（30代男性1名、20代後半女性1名）
仕事内容	【仕事概要】建設会社と協力会社をつなぐ新しいマッチングサービスの立ち上げメンバーとして、営業を中心に幅広い業務を担当していただきます。このサービスは、マンション建設などの工事を進める会社に対して、「どの協力会社に依頼するか」「職人や部材をどう手配するか」といった課題を解決するためのものです。まずは、建設会社への営業活動を通じてニーズをヒアリングし、条件に合う協力会社を探してつなぐ仕事からスタートします。将来的には、サービスの改善提案やサイト運営、集客に向けた企画まで、事業づくり全体に関わることができます。【具体的な仕事内容】建設会社へアプローチし、工事に関する課題や依頼内容をヒアリングします。たとえば、工事期間、建物の規模、施工内容、予算感、エリアなどを確認し、その条件に合う協力会社を探します。その後、自社データベースやWebなどを活用して候補となる協力会社を選定し、打ち合わせや見積取得を行い、依頼会社をご紹介します。「工事を依頼したい会社」と「工事を請けたい会社」をつなぐ、橋渡しのような役割です。新規営業が中心となりますが、電話でのアポイント取得だけでなく、建設業界向けの展示会や交流会に参加して新しい取引先を増やしていく動きもあります。営業エリアは主に1都3県です。【将来的にお任せしたい仕事】サービスの利用企業を増やすための営業企画やマーケティング、今後リリース予定のマッチングサイトの運営にも関わっていただきます。たとえば、登録企業からの問い合わせ対応、使いやすくするための改善提案、開発会社とのやり取り、サイトの認知拡大に向けた広報や集客施策の企画・実行などです。大きな案件は営業が間に入りながら進め、比較的簡単な手配や依頼はプラットフォーム上で完結できる仕組みを目指しています。【入社後の流れ】 ■未経験の方でも安心してスタートできるようサポートします。業務には段階的になれていただきながら、少しずつ担当いただく幅を広げていきます。最初からすべてを一人でお任せすることはありませんのでご安心ください！【ワークライフバランスも整えられます】 ■同ポジションの魅力◎WLBを保ちながら、安心して新規事業に挑戦できる環境です！建設業界向けのビジネスマッチングという新しいサービスではありますが、営業・営業企画・プラットフォーム運用
必要な経験・スキル	【必須スキル】 ●社会人歴半年以上～ ●営業経験（法人）がある方
勤務地	東京都【雇入れ直後】東京都港区／本社【変更の範囲】会社の定める事業所 ※転勤：有り（当面無し）
最寄駅	都営三田線「芝公園駅」から徒歩3分／本社
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
年収	400万円～500万円
昇給・賞与	【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（4.7カ月分　2025年度実績）
給与備考	【月給】250,000円～300,000円（地域手当10,000円含む。） ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。【モデル年収】 24歳　430万円 30歳　520万円 35歳　650万円(役職手当含む想定) ※残業時間20～30時間と仮定。【基本給】 240,000円～290,000円
諸手当	交通費(全額支給)、残業手当、役職手当
勤務時間	就業形態：定時間【就業時間】9：00～17：30 【実働】7時間30分【休憩】60分（12：00～13：00）【残業】月14時間程度【備考】20：00にPCが強制的にシャットダウン
休日・休暇	年間：122(日) 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ●年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ●年末年始休暇 ●GW休暇 ※カレンダーに準ずる ●育児休暇（取得実績あり）※復帰率100％
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度	福利厚生施設、退職金、社員持株会制度 ●保養所 ●ベネフィットステーション ●優秀社員表彰、永年勤続表彰 ●モバイルPC／iPhone貸与 ●資格取得支援制度【教育制度】 ●長谷工Gのセミナーなどに参加可能です。（長谷工ビジネスカレッジ制度※補助あり）

求人企業プロフィール

企業名	人材派遣会社
業種	人材派遣・人材紹介
事業内容	（1）労働者派遣事業（2）有料職業紹介事業（3）管理業務・清掃業務等の受託事業（4）特定技能外国人支援事業（5）前各号に附帯する業務
設立	1986年11月
資本金	1億円

選考情報

選考プロセス	書類選考→一次選考（現場社員）→二次面接（部長）→最終選考（役員）→内定 ※一次面接のみ遠方の場合はお電話・WEBでも可 ※一次面接では、同社について説明し、転職動機、これまでの経験について伺います。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

未登録の方

登録済みの方

大手｜企業マッチングプラットフォームの提案営業｜土日祝休｜残業14ｈ｜年収400万

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援（人材紹介）サービスです。

このWebサイトでは、大手｜企業マッチングプラットフォームの提案営業｜土日祝休｜残業14ｈ｜年収400万の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別キャリアカウンセリングや面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。