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正社員
お仕事番号: 114682更新日: 2026年7月21日【第二新卒OK】リノベーションホテル運営企業のホテルマルチサービススタッフ｜箱根｜社員寮あり
おすすめポイント
転勤無し
第二新卒歓迎
交通費全額支給
育児支援制度
介護支援制度
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
求人内容
| 職種 | 【雇入れ直後】旅行・ホテル 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無： 無し |
| 契約期間 | 契約期間の有無： 無し |
| 配属部署 | bar hotel 箱根香山 |
| 仕事内容 | barに泊まるをコンセプトとした宿泊施設にて、サービススタッフをお任せします。 【具体的には】 ●接客業務全般（チェックイン・チェックアウト・予約／電話対応） ●朝食接客／ドリンク提供 ゆくゆくはお客様接客の最前線に立ち、後輩やスタッフの育成をお任せします。 【お仕事の魅力】 ●時間をかけてお客様に寄り添えます 通常ホテルでの接客時間は1名に対し約15分程度ですが、 本ポジションではお客様がお部屋で過ごす時間よりバーで過ごす時間が長いため チェックイン～チェックアウトまでの長い時間の接客対応をすることができます。 1組1組のお客様と密に接点を持ち専属バトラーのように寄り添える接客ができます。 ●積極的にチャレンジができる環境です 自主性を大切にしておりアイディア一つ一つが実現されやすい環境です。 こんな施設にしたい。より良い環境を作りたい。など積極的に裁量多く勤務することができます。 ●次なる未来を創造できます 将来的には、新しいホテルの開業に参画していただき、 ホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにも参加していただけます。 【入社後のイメージ】 入社後約2ヶ月の間は研修として業務を行います。 フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験し、 当館で運用中のシステムへの理解と、OJTを経て現場をお任せ致します。 また所属ホテル以外のホテルでの研修も予定をしており幅広い経験をすることができます。 【安定した経営基盤・充実の福利厚生 】 不動産業などを展開している同社では、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しており、 充実の福利厚生と給料のベースは落とさずに運営をし続けています。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●ホテル・宿泊施設での就業経験 ※アルバイト経験でも可 |
| 勤務地 | 神奈川県 【雇入れ直後】神奈川県足柄下郡箱根町 【変更の範囲】無し |
| 最寄駅 | JR各線 小田原駅から「蓬莱園（ほうらいえん）」バス停より徒歩で5分 車通勤・バイク通勤可能 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 年収 | 312万円～ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 給与備考 | 【月給】26万円～35万円 【基本給】 22万7,000円～30万5,000円 【固定残業代】 固定残業代（33,000円～45,000円、20時間分） ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(全額支給)、住宅手当、残業手当 ●住宅手当（20代～30代：1万円 40代以降も支給※規定有） |
| 勤務時間 | 就業形態：変形労働時間制 【就業時間例】8：00～17：00／10：00～19：00／12：00～21：00／14：00～23：00／17：00～26：00／22：00～7：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月10～15時間程度 【備考】1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間：110(日) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 ●1、3、5、7、8、10、12月→月9日間休み ●2、4、6、9、11月→月8日間休み ●夏季休暇（6月～9月の間に4日間） ●冬季休暇（11月～2月の間に3日間） ●有給休暇（入社6カ月後10日、1年半後14日、2年半後14日、3年半後以降毎年20日付与） ●リフレッシュ休暇（入社満5年6日、満10年12日※15年、20年、25年、30年経過時に12日付与） ●イベント休暇：入社日4日付与 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 社宅、福利厚生施設、退職金、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度 ●海外研修旅行（2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ） ●同社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など） ●同社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど） ●職場積立NISA（月5,000円を補助） ●不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担） ●不動産売買特典（売買仲介手数料半額） ●資格取得一時金制度（50,000円～300,000円） ●資格取得支援制度 ●慶弔支給金（結婚100,000円など） ●ベネフィットステーション加入 ●リゾートトラスト ●東急ハーベストクラブ利用可 ●フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり ●社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など） ●ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど） ●退職金制度（勤続3年以上対象） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●従業員寮（箱根寮） ・ 月15,000円（水道光熱費・通信費 個人負担） ・家具付き ・２LDK ・２名ルームシェア（男性寮・女性寮） 個室利用でその他共有（ダイニング・お風呂・お手洗いなど） ・ホテルまで徒歩15分 ●従業員寮（小田原寮） ・月20,000円（水道光熱費・通信費 個人負担） ・家具家電なし ・単身寮（借り上げ賃貸） ※引っ越し費用は柔軟にご相談承ります。 |
求人企業プロフィール
| 企業名 | リノベーションホテル運営企業 |
|---|---|
| 業種 | ホテル・旅館 |
| 事業内容 | リノベーションホテルを中心に設計・デザイン、運営まで一貫して行います。 |
| 設立 | 1963年1月 |
選考情報
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→web適性検査（パーソナリティ検査）→最終選考（本社）→内定 |
|---|
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