正社員
お仕事番号: 114713更新日: 2026年7月22日

【東証プライム上場G】環境プラント企業の社内SE職|残業月10時間|年休120日|退職金有

おすすめポイント

●未経験から社内SEにチャレンジできる環境 ●東証プライム上場グループの安定基盤 ●月平均残業10時間でプライベート充実 ●年間休日120日、完全週休2日制 ●資格取得奨励制度で専門性を磨ける ●出産祝い金10万円など充実の福利厚生 ●奨学金返還支援制度あり ●先輩社員がしっかりサポート ●退職金制度あり
残業月30時間以内
職種未経験OK
第二新卒歓迎
年間休日120以上
完全週休2日制
育児支援制度
資格取得支援制度
従業員人数(1001~5000名)
求人内容
職種【雇入れ直後】社内システム 【変更の範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
試用期間試用期間の有無: 有り 試用期間は3ヶ月です。条件に変更はありません。
契約期間契約期間の有無: 無し
仕事内容<具体的な業務内容> 同社の社内SEとして、以下の業務をお任せいたします。 ●社内システムの導入・改良 ●社内ネットワーク管理・セキュリティ運用 ●社内LANの環境構築・整備 ●PCやモバイル等の備品管理・キッティング ●ヘルプデスク(問合せ対応) <会社や業務の魅力> 同社は東証プライム上場のタクマグループの一員として、地方自治体が保有する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)の運転・維持管理を担い、安定した事業基盤を築いています。 本ポジションでは、社内システムの安定稼働を目的とし、システム運用保守や社内システムの新規導入などを主導します。 配属予定の部署は、正社員4名、委託社員1名で構成されています。 社内SEとしてシステム要件を現場社員の要望をもとに創り上げる経験ができ、業務を通じて専門性を高め、IT知識を身につけながら成長できる環境が整っています。 月平均残業10時間と働きやすい環境で、プライベートとの両立も可能です。 資格取得奨励制度もあり、専門性を磨きたい方に最適な職場です。 【入社後の流れ】   入社後はまず約1週間の社内研修を実施し、会社概要や事業内容について理解を深めていただきます。その後は情報システム部門へ配属となり、先輩社員によるOJTを通じて段階的に業務を習得していただきます。   20代前半~30代前半の若手社員が中心となって活躍しており、未経験からスタートした社員も多数在籍。サポート体制が整っているため、IT業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。   【具体的な業務内容】 ▼入社後は基礎業務からスタート ・PC、スマートフォンなどのIT機器のキッティング・手配 ・アカウント管理 ・社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク)   「PCの調子が悪い」「システムの使い方がわからない」など、全国の拠点で働く社員からの問い合わせに対応し、社内のIT環境を支えていただきます。   ▼業務に慣れてきたら ・業務システムの運用、保守 ・ソフトウェアライセンス管理 ・サーバー、ネットワークの運用、保守 ・セキュリティ対策製品の運用、管理 ・ITおよびセキュリティに関する情報発信、社内教育   社内SEとして必要なインフラ・システム領域の知識を幅広く身につけることができます。   ▼将来的には ・全社
必要な経験・ スキル※未経験歓迎※ 完全未経験大歓迎です。 事業内容に興味があれば、ご応募ください。 【あると尚良いスキル】 システム管理保守、サーバーの保守経験(年数不問)
勤務地東京都 【雇入れ直後】東京都港区/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 ※転勤:当面無し(本ポジションではほどんどありません。)
最寄駅京浜東北線「田町駅」から徒歩4分
受動喫煙対策屋内禁煙
年収380万円~540万円
昇給・賞与【昇給】年1回 【賞与】年2回
給与備考【月給制】230,000円~280,000円 <その他給与情報> ●金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ●モデル年収例 ※賞与や時間外などの手当を含む 430万円/28歳(中途入社3年、大卒) 550万円/40歳 課長(中途入社12年、大卒)
諸手当交通費(一部支給)、残業手当、家族手当 ●通勤手当 ↪月5万円まで支給 ●家族手当 ↪8千円(扶養家族一名ごとに2千円増額) ※12,000円まで支給
勤務時間就業形態:定時間 【就業時間】8:30~17:15 【実働時間】8時間 【休憩時間】45分(残業前に15分以上の休憩あり) 【残業時間】月平均10時間
休日・休暇年間:120(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇 ●年次有給休暇:10日(入社半年経過後付与、初回付与日数は入社日により異なる) ●育児休暇(取得実績有り)
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・ 社内制度退職金、財形貯蓄、資格取得(自己啓発)奨励金制度、永年勤続制度、奨学金制度 ●退職金制度(勤続1年以上) ●資格取得奨励制度 ●永年勤続者表彰制度(勤続5年以上) ●奨学金返還支援制度 ●出産・育児支援制度(出産祝い金10万円支給) ●社用携帯貸与 ●定年(60歳)※再雇用制度あり(65歳まで)
求人企業プロフィール
企業名環境プラント企業
業種人材派遣・人材紹介 、不動産 、海運・鉄道・空輸・陸運 、環境関連設備 、電力・ガス・エネルギー
事業内容●ごみ処理施設、水処理施設、産業廃棄物処理施設、ボイラ施設、発電施設および各種建物の維持管理運営 ●各種環境プラント設備、各種ボイラおよび機械設備の設計、施工および監理 ●空気調和設備、暖冷房設備、給排水衛生設備の設計、施工および監理 ●化学工業薬品、各種吸着剤、石油および石油製品の販売 ●発電機器、発電機設備のリースおよびレンタル ●労働者派遣事業 ●不動産の賃貸借管理業 ●貨物運送取扱事業 ●前各号に附帯する一切の事業
設立1967年9月
資本金2億4,840万 円
選考情報
選考プロセス書類選考→一次面接(筆記テスト+適性診断)→最終面接 ※面接は対面での実施となります。

サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。

【東証プライム上場G】環境プラント企業の社内SE職|残業月10時間|年休120日|退職金有

マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。

このWebサイトでは、【東証プライム上場G】環境プラント企業の社内SE職|残業月10時間|年休120日|退職金有の求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。