| 職種 | 【雇入れ直後】WEBプロデューサー・ディレクター 【変更の範囲】無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間の有無: 有り 試用期間は6ヶ月です。条件に変更はありません。 |
| 契約期間 | 契約期間の有無: 無し |
| 配属部署 | リレーション事業本部(部署人数39名、部署平均年齢30歳) |
| 仕事内容 | <具体的な業務内容> 同社のWEBディレクター職として、以下の業務をお任せいたします。 【取材業務】 ●お客様とホームページの掲載内容打ち合わせ(訪問またはリモート) ●デザイナーへの指示書(ワイヤーフレーム)作成 ●サイトチェック ●進行管理 ●運用中のお客様サポート 【お客様サポート業務】 ●お客様先へ訪問しての納品業務(修正ヒアリングやサイト運用方法をレクチャー) ●契約書類などの回収業務 ●ホームページからの集客につながる運用サポート ●お客様への定期連絡 【主な顧客】 建築関係、工事業者、農園、美容室、エステサロン、整体院、サロン、ベビーシッターなど、さまざまな中小零細企業から個人店舗まで。取引先は5000社以上です。 <会社や業務の魅力> 【20代30代の若手が活躍中】 同社は20代30代の若手を中心に活躍しています。少人数のチームで、営業・制作とのチームワークも抜群。職種を超えた協力体制が魅力です。先輩社員はホテルスタッフ、カスタマーサポート、アパレル販売、携帯販売など、多種多様な業界から転職して活躍中。全員が未経験スタートです。 【社内外からの感謝がやりがいに】 ホームページ制作における取材や納品時、PC設定時に、お客様から直接反響をいただけます。また、社内の営業から「お客様が丁寧な対応で助かったと感謝していたよ」などの嬉しい言葉をいただくことも。社内外から感謝されることが多く、やりがいを実感できる機会が豊富です。 <入社後の流れ、サポート体制など> 【入社後の研修】 入社後1日から2日は座学にてサービス・取扱い商品・ホームページなどの知識を習得していただきます。Web業界がはじめてという方にも、しっかりと知識を身につけていただける研修です。 【OJT研修】 3ヶ月前後、先輩が同行につき業務を覚えていただきます。もちろんその後も先輩、上司がフォローしていくのでご安心ください。 【SNSを活用した円滑なコミュニケーション】 情報共有はすべてSNSで行うため、社内連絡はとてもスムーズです。普段使うSNSの知識を活かしながら、デジタルマーケティングのスキルを身につけることができます。 |
| 必要な経験・ スキル | 【必須スキル】 ●業界・職種未経験歓迎 ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバー不可) 【あると尚良いスキル】 ●SNSの知識 ●新規営業経験 ●顧客に寄り添った営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 【雇入れ直後】大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階/本社 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
| 最寄駅 | [沿線名]大阪メトロ堺筋線 [駅名]堺筋本町駅8番出口から徒歩3分 [沿線名]大阪メトロ御堂筋線・中央線 [駅名]本町駅 9番出口から徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
| 年収 | 250万円~350万円 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年0~2回 ※通常年1回ですが、目標達成に応じて変動もあります。 【賞与】年2回(9月、3月)(昨年度実績2ヶ月分) |
| 給与備考 | 【月給制】230,000円 ※固定残業代は20時間分、30,000円を含みます。超過分は別途支給いたします。 <その他給与情報> ●年収レンジ:2,500,000円~3,500,000円 ●案件手当:1件あたり2,000円~3,000円 【基本給】 200,000円 【固定残業代】 【固定残業代】30,000円(20時間分) ※時間超過分は追加支給有 |
| 諸手当 | 交通費(一部支給)、残業手当 ●案件手当:1件あたり2,000円~3,000円 ●交通費:月30,000円まで支給 ●固定残業手当:月20時間分、30,000円(超過分別途支給) |
| 勤務時間 | 就業形態:定時間 【就業時間】9:45~19:00 【実働時間】7時間30分 【休憩時間】1時間45分 【残業時間】月平均10~20時間(社内残業) |
| 休日・休暇 | 年間:125(日) 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【休日形態】 完全週休2日制(土・日) 【休日・休暇備考】 ●年次有給休暇:入社半年後に10日付与、勤続年数に応じて最大20日 ●産休育休制度(男女ともに取得実績あり) ●介護休暇制度 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生・ 社内制度 | 慶弔見舞金制度 ●優秀者表彰制度(3ヶ月毎) ●健康診断(年1回) ●転居支援金 ●結婚祝い金 ●出産祝い金 ●家族の誕生日祝い(社員の配偶者や子どもの誕生日に花束を贈る習慣) ●産休育休制度(男女ともに取得実績あり) ●介護休暇制度 ●iPad貸与 【サポート制度やレクリエーションへの取り組みなど】 ●沖縄社員旅行 ●新年社員総会 ●大忘年会 ●BBQ ●フットサル ●バスケットボール ●ゴルフコンペ ●長期休暇フォトコンテスト |
| 企業名 | 株式会社シェア |
|---|---|
| 業種 | インターネット関連 |
| 事業内容 | 法人企業や店舗運営をしている方へ、ホームページ制作やWebサービスなど、集客率アップに向けたさまざまなサービスを提案しています。 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考→最終選考→内定 |
|---|
サイト上では、求人情報の一部のみをご紹介しています。さらに詳しい求人情報については、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーよりご案内いたします。
マイナビジョブ20'sは、第二新卒者・20代若手向けの転職支援(人材紹介)サービスです。
このWebサイトでは、【未経験・第二新卒歓迎】Web企画制作を行う企業のWEBディレクター職|年休125日|転勤なしの求人の他にも、マイナビグループだからできる、良質な求人情報と人材紹介会社ならではのプロのキャリアアドバイザーが、個別 キャリアカウンセリング や面接対策であなたに最適なお仕事をご紹介。求人企業様から依頼を受けている求人も全て「20代の若手社会人」を必要としている求人となります。お気軽にご相談ください。